募集要項
PRポイント
■安定的な企業成長
・20期連続黒字成長!無借金経営!
・国内No.1のNonStopサーバー開発実績!
■携わる案件の特徴
・ベンダーフリーだから、何事にも囚われずに最適な提案ができる。
・NonStopサーバーに強みがあるため、最上流工程のプライム案件が豊富
・自社内開発
■成長環境
・若いうちから大手案件の経験ができる
・教育体制を充実させている
・勉強会や事例共有会が活発
・ビジネスの感覚を身に付け、ゼネラリスト的なエンジニアになれる
・自律したエンジニアを目指せる文化がある
・領域に限定せずに視野を広げようという育成方針がある
■自由な社風
・当社には、課や係を設けていません
・若手でも自由に発言しやすい空気になっています
・組織の壁を感じたり、やりたいことがあっても実行しにくい、なんて事はありません
■快適な働き方
・リモートワーク可能
※フルリモートではありませんが、週2日まではリモートワーク可能になります
・周辺環境の整ったオフィスで、フリーアドレスやファシリティも最新の設備を導入予定
仕事内容
■システムエンジニア
PMまたはPLとして、開発プロジェクトの要件定義、見積作成、開発進捗の管理、テスト等デリバリー業務全般をリードいただきます。
新規案件に関しては、営業の要請に応じてプリセールス的な役割も担います。
◆プロジェクト傾向
物流・金融・通信業界等、大手企業の直販案件が中心です。
現状はバックエンドのマイグレーションや機能拡張の案件が多い状況。
規模は大小さまざまですが、大きいもので1年ほどのプロジェクトとなっています。
<物流業界の2024年問題に挑む>
案件としてもっとも多いのが物流業界の開発案件です。
物流業界は物量の増加に対して人材確保が追いつかず、人材不足が叫ばれています。
最新技術による問題解決が求められ、当社に対する期待も高まっています。
【入社する方に期待すること】
クライアントは社会的基盤となるような業者の大手企業が多いこともあり、保守的なやり方と技術が踏襲されています。
だからこそ今、DXが求められており、これから参画いただく方の技術と経験次第で、いくらでも案件の幅を広げられる環境です。
当社は30年以上の歴史がありますが、20~30代中心の組織で、社歴・年齢に関わらず若手社員のアイデアと意欲を受けいれる文化があります。
大手Slerではなかなか叶わないことも早期実現できる可能性がありますので、あなたの技術と経験でクライアントのDXを推進するとともに、事業そのものをリードしてください。
対象となる方
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・SIerにおけるPM/PL経験3年以上(プロジェクト規模10名程度)
・事業会社のIT担当者としてプロジェクトをリードした経験をお持ちの方
【歓迎スキル・経験】
元請けでのPM/PL経験
PMP等関連資格
物流業界の開発対応経験
生成AIに関わる知識・経験
勤務時間
9:00~17:45(実働7時間45分)
・時間外労働あり(月平均25時間)
給与詳細
■年収
450万円~800万円
時間外勤務手当:月額に40時間相当分含む
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月・12月)
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■退職金制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■各種慶弔金(結婚・弔慰金・罹災見舞金)
■子育て支援制度(出産祝い20万円、小学校入学祝い10万円)
■資格取得報酬制度
■宿泊施設優待制度
■定期健康診断
■ビジネスカジュアル
◆若手社員交流制度
◆クラブ活動(野球、サッカー、ゴルフ他)
◆社内表彰制度
休日・休暇
年間休日:123日
・完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇
・年次有給休暇(12日~、入社日に応じて付与)
・特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年:5日+お祝い金)
・育児休業
・介護休業
募集背景
変革期にある会社です。創業40年に向けた変革人材を募集します。
【所属組織について】
所属するシステムインテグレーション部は。40代前半の部長の下、23名のSEが所属しています。20~30代の若手社員が中心となっており、今回はPM/PLとしてご活躍いただける層の人材を求めています。
選考プロセス
書類選考
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1次面接(オンライン可)
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2次面接(対面面接)
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オファー面談
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内定
求人コード:yam-hasse