募集要項
PRポイント
・社員定職率96%以上!!
・福利厚生も充実!!
・育児休暇の取得も可能で復帰率100%!!
・資格支援制度でスキルUP!!
仕事内容
開発エンジニアとして、各種プロジェクトの設計・構築・開発・運用業務をお願いします。
【SEやPGが担当する開発内容(一例)】
■Webシステムやクライアントサーバの開発(使用言語:Java、C#、PHP、VB.net、ASP.netなど)
■スマホやWebアプリの開発(使用言語:Flutter、React、Angular、Typescript、Node.jsなど)
【受託開発のプロジェクト(一例)】
■農園管理モバイルアプリ開発
■ミューシャン向けコミュニティアプリ開発
■消防指令台向けシステムマイグレーション
仕事の醍醐味
◆意見が出しやすい社風で、新しいことを生み出したり
挑戦することが好きな方にオススメです!
【キャリアパスと評価について】
プロジェクトに参画する際は、本人のキャリアに合わせて「この案件でこういうスキルを磨いてほしい」という話を必ずします。
「人が足りないから入って」など、乱暴なアサインはしません!納得して案件に参画し着実に成長してください。
評価は5年後、10年後なりたい姿を実現するために、目標を立て実績を評価します。 定期的に上長がフィードバックを行い、キャリア形成をサポートします。
対象となる方
・システム開発の実務経験1年以上(使用言語など不問)
勤務時間
09:00~18:00(休憩60分)
時間外労働:月平均 16時間程度
試用期間
6ヶ月
※試用期間中は正社員前提契約社員として勤務
給与詳細
入社時想定年収:350万円~800万円
月給:250,000円~500,000円
基本給:216,200円~
固定残業代:33,800円~
■賞与:年2回(7・12月)
■残業手当
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:20時間
■通勤手当
会社規定に基づき支給(上限50,000円/月)
福利厚生・待遇
社会保険(健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有)
【手当】
資格手当、役職手当、出張手当
<制度>
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
制度備考:
【資格取得支援】
資格を取得した後、資格レベルに応じて一時金支給もしくは基本給UPとなります。
(対象資格は140種類以上)
■出産祝い金、結婚祝い金
■育児・介護休業制度
※最大子どもが2歳になるまで、育児休暇の取得が可能(現在まで15名が産休を取得!復帰率は100%です。男性の育休取得実績もあります。)
■研修制度(階層別研修など)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・保養施設・スポーツクラブなどの優待割引 ・旅行時の宿・交通機関で割引 ・レストランを格安で利用可能 他
■社内eスポーツ大会の開催
2021年11月からスタートした社内リクリエーションの1つです!
実況者・解説者もお招きしてyoutubeによるライブ配信を行い、毎回大盛り上がりのイベントです!!
これまでの実施タイトル『ストリートファイターV』『Apex Legends』
寮・社宅:無
退職金:無
休日・休暇
年間休日:123日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇 3日
・年末年始 6日
・有給休暇(入社半年経過時点10日)
・その他
GW・慶弔休暇・産前産後・育児休暇)
特別休暇(5日以上の連続休暇OK)
選考プロセス
面接回数:1~2回
筆記試験:無
※一次面接:名古屋オフィスマネージャーとの面接
最終面接:担当役員との面接
求人コード:yam-tecnb-ino