募集要項
PRポイント
•20代がイキイキと活躍するフレッシュな職場
•年収1,000万円可、高額インセンティブ完備
•将来のキャリアアップにつながる幹部候補採用
•インセンティブを得ているメンバーが多く、入社5年で年収1,000万円を目指すことも可能！
仕事内容
＜主な仕事＞
アパート・マンション等を管理する不動産管理会社様などを対象とした
共用部の巡回清掃サービスのご提案をお任せします。
＜具体的に＞
・Webからの問い合わせ対応
・既存クライアントのフォロー
・ニーズ、お困りごとのヒアリング
・清掃サービスの提案、打ち合わせ
・見積作成、アフターフォローなど
＜提案するサービス＞
アパート・マンションの巡回清掃。
毎月継続いただくサービスのため、
解約は少なく継続率は脅威の99%以上です。
＜主な取引先＞
不動産会社様、管理会社様、
アパートのオーナー様など
＜営業について＞
・エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉
・移動手段 ：社用車
・1日の訪問件数：平均２件
・担当社数：４０社／1人
・割合：既存８０%、新規２０%
・強み：サービス提供エリアの広さが関東最大級のため、受注率の高さが自慢！
＜充実した研修でサポート＞
「営業経験はあるけれど、清掃・不動産業界はやったことがない・・・」
そんなあなたでも大丈夫です。
入社後のOJTでは先輩スタッフがマンツーマンでしっかりとレクチャー。
お取引先とのアポイント取り付けから、物件の下見や定期訪問についてまで、詳しく指導していきます。
仕事の醍醐味
業績好調につき現在は東京神奈川埼玉千葉にて月約3,000棟の清掃を手がけており、
おかげさまで200社のお客様より安定したお取引をいただいております。
2015年に始動したベンチャー企業ですが、これからもますます事業拡大を目指す当社。
ぜひ共に飛躍を目指しませんか。
勤務時間
9:00〜18:00
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
給与詳細
【入社時想定年収】360万～450万円
月給：300,000円～350,000円
基本給：255,000円～300,000円
固定残業代：45,000円～50,000円（30時間）
※固定残業時間超過分は別途支給
＜昇給・賞与について＞
昇給年1回（1月）
インセンティブ毎月支給
＜各種手当一覧＞
交通費全額支給
＜インセンティブ有り（毎月）＞
2022年 インセンティブ900,875円
2023年 インセンティブ1,439,461円
※例）31歳／入社3年目
※試用期間終了後の7ヶ月目から
福利厚生・待遇
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・コーチング研修あり
・社員旅行
選考プロセス
～まずは当社の転職サポート担当が丁寧にご説明します～
1.応募
2.面接日程調整
3.本社面接
4.採用
※面接は新横浜の本社で行います。
平日の9:00-19:00スタートにて実施可
※勤務開始予定日は希望を考慮します
企業概要
会社概要・特徴
アパート・マンションの共有部の巡回清掃
求人コード：HAT_gojo-ino
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