転職・仕事探しのお悩みは株式会社シンホーにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

成長を後押しする制度や福利厚生が充実している当社では
異業種、未経験からでもしっかりとキャリアを積む事が可能です!
風通しの良い環境なので、実は福利厚生が充実したのも従業員が企画し、提案したからこそです。
代表との距離が近いので、全従業員でより良い会社を一緒に作りましょう!

【ライフワークバランス】
サスティナブル経営を目指す弊社ではフレックス/リモート等、柔軟な働き方ができます!(規定あり)
お客様の都合で労働時間が長くなったり、休みが少なくなることはありません。
※個人のタスク管理能力/生産性は最低限必要です

Vision 「レジャーと社会の共存共栄」
Mission 「顧客の期待値をさらに超える体験の提供」
Value 「インテグリティ」「挑戦失敗学習」

現在、リタ・マークスは主力事業となるパチンコ・スロットで
レジャーと社会の共存共栄を目指し他にも不動産事業、飲食事業、システム開発販売事業等
どの事業も「顧客の期待値をさらに超える体験の提供」というミッションを掲げ環境に配慮したCSR/SDGs活動にも活発に取り組んでいます。

▼今回の募集ポジション▼
当社が開発・販売を行っている人材マネジメントクラウドサービスの利用者様に対し
人事コンサルタントとして伴走していただきます。

具体的には
・サービス導入支援
・サービス運用支援
・評価制度構築支援
・コーチング向上コンサル
・リスキリング研修制作と提供
・開発チームへの顧客要望FB

また、慣れてきたら下記業務もお願いします。
・サービス内スキルセットの開発補助
・サービスの法人営業

チーム/事業全体での業績を評価するので、1人1人が存在感を感じることができます!

【ライフワークバランス】
サステナブル経営を目指す弊社では
フレックス/リモート等、柔軟な働き方ができます!(規定あり)

下記いずれか
・人事経験３年以上
・人材会社にて採用支援業務経験３年以上
・組織、人事コンサルタント経験３年以上

大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル8F

◆各線「梅田」駅から徒歩5分

9：00～18：00（休憩60分）
※残業は月平均20時間程度です。

◆フレックス制度あり（顧客都合によるフレックス対応あり）
◆残業は20時間以内。原則定時退社。

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

正社員

3ヶ月 ※研修期間の条件は変わりません。

405万円～604万円

《年収》405万円～604万円
《月給》295,000円～440,000円

固定残業代制

基本給
255,760円〜381,500円
固定残業代
39,240円〜58,500円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
・賞与+業績賞与+チームインセンティブ
・住宅手当(規定有)
勤務地から自宅までの距離が一定未満の社員に対して、通勤にかかる時間が少ない為に
自己啓発や余暇に使える時間が長くなる者に対し、会社の政策として支給

・通勤手当(月3万円まで支給)
・有給休暇(法廷通り支給)

～給与例～
・420万/28歳
・450万/35歳 リーダー

・住宅手当（規定あり／2万～3万）
・通勤手当（上限月30,000円）
・引越費用補助制度（規定あり）
・割引制度
　弊社の運営するドトールコーヒーショップにて
　フードドリンク40％ off
・お茶、水等の飲料無料
・健康診断
・チケットレストラン（食事補助）
　会社／従業員で3,500円ずつ計7,000円分をチャージし
　コンビニやレストランで使用可能
・慶弔見舞金、特別休暇付与
・休業制度（規定に基づき取得）
・グロービス学び放題
　サブスク型研修受講
・資格取得応援制度
　受講料、書籍代補助、貸付
・退職金制度
　中退共

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年間休日120日としっかり♪
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■土日祝休み
・完全週休2日制

スタートアップ事業拡大に伴い、
顧客満足度向上を目指しコンサルメンバーを新規募集

書類選考→1次面談→適性検査→最終面談→内定

スカイトーン株式会社

自社サービスである人事ソリューションSaas『みんなのマネージャ』の企画・開発・運営・販売

2012年4月

3,050万円