募集要項
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【先輩社員の声】
前職は、スポーツウエアメーカーの生産管理。
中国に向けた材料輸出が主業務でした。
当社への転職の決め手になったのは、業績が安定している食品業界だったこと、国内有名企業をほぼ網羅するほどの圧倒的なシェア率でありながらも、少数精鋭で運用する企業だったこと。
非常に影響力の大きな仕事なのに、任せてもらえる領域が幅広く、また、自分の仕事がどう全社に波及しているか全体の流れが見えるのが魅力です。
各国との関わりの中で、食文化の違い、国民性の違いなどを肌で感じながら、事業の最前線で仕事をしているというやりがいを実感できています。
仕事内容
＊サプライヤーとの交渉、契約、品質管理
＊国内外の既存顧客（卸先）への提案
＊工場（中国）とサプライヤーとの橋渡し
＊市場調査・分析、競合分析
＊輸入書類チェック、通関業者との調整
※サプライヤー・工場共にやりとりは英語で行うので、日本語と英語以外のスキルは不要です。
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【働き方】
勤務拠点は日本国内ですが、年間契約の更新や交渉、定期視察のため現地を訪問し、
1週間ほど滞在します。
～頻度～
●ニュージーランド：年2～4回
●オーストラリア：年2～4回
※契約時の他に3ヶ月に1回程度の頻度で定期視察を行います。
【1日の仕事の流れ（例）】
▼午前中
・輸出入書類の内容確認
・中国工場へ書類送付
▼午後
・原材料の送金手配
・船積スケジュール管理
・送金予定作成
※繁忙期は1～6月。南半球の羊の繁殖シーズンに合わせて入荷が増えます。
仕事の醍醐味
＊英語力が磨かれます。
＊多様な文化に触れて視野を広げられます。
＊仕入れの知識・貿易の知識が身に付きます。
対象となる方
・ビジネスレベルの英語力
・社会人経験3年以上
・大卒以上
・ビジネスレベルの日本語力
-
業界経験不問！
バイヤー未経験OK！
-
▼以下のような方歓迎
・専門性を磨いてスキルアップしたい
・グローバルな環境で活躍したい
・語学力やコミュニケーション力を活かしたい
-
▼活かせる経験（例）
・海外向けの法人営業
・原料の仕入れ、輸入管理
・貿易事務
・貿易物流管理
・海外赴任、海外留学
勤務時間
9：00～17：30（休憩60分）
※残業は月平均5時間程度。
◆8：30～17：00勤務も選択可能です。
給与詳細
《年収》680万円～720万円
《月給》400,000円～450,000円
昇給：年1回（4月）
昇給：年2回
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・通勤手当
・昇給
・賞与
休日・休暇
＼年間休日120日／
・土日祝休み（完全週休2日制）
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇（入社6ヶ月後）
選考プロセス
書類選考→面接（1～2回）・英語力チェック→内定
※面接時に3～5分程度でできるビジネス英語スキルチェックを会話にて行います。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード：yam-nmt-mie
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