募集要項
PRポイント
◎転勤なし／名古屋で腰を据えて働いていただくことが可能です。
◎開設から2年。成長確実な名古屋支社での追加募集！
◎営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。
2023年6月に支店開設。順調に成長を続け、2024年7月に増床移転。
2024年11月より支社へ昇格となりました。
好調な受注に伴い、建築技術職を募集しています。
名古屋支社のさらなる成長に、根幹から携わって頂くことが可能です。
仕事内容
◎当社が開発する木造投資用物件などの設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆当社物件の基本設計
◆現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
◆基本設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
◎担当物件の目安（年間）
新人：15件前後
ベテラン：20～25件前後
300～400㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで、
建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けていきます。
ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
★2級建築士資格があれば働ける環境です（1級建築士資格歓迎）。
「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用サポートを手掛けてきました。
事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を図ってまいりました。
建物がなければ当社のビジネスは成り立ちません。
事業拡大に伴い着工数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、
顧客への提供価値を高めていこうと考えております。
建築設計を通じて社会貢献しませんか？社会の循環を設計の力で回していきましょう。
最新CADソフトの導入や社内システムのDX化に対し意識が高いうえ、
社内の風通しも非常によく、自身のやりたいことも積極的に発言いただける環境です。
あなたの自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に向け、力を発揮してください。
※成長に合わせてS造、RC造設計者へのジョブローテーションも実施していきます。
「会社はチームである」という考えのもと、部門間の壁や利害対立とは無縁です。
互いに信頼関係の厚い営業・施工管理スタッフやその他の部門とともに、
チームプレーを大切にしながら仕事ができます。
対象となる方
◆木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
◆1級建築士資格、または2級建築士資格（ご経験に応じ判断）
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
時間外労働：有り（月平均25～45時間）
試用期間
3ヶ月有り ※本採用後の労働条件の変更はなし
給与詳細
【想定年収】730万円～950万円
【月給】456,000円～594,000円
・基本給：302,400円～389,900円
・固定残業代：104,175円～134,325円（45時間分）
※超過分は別途支給
・その他固定手当：49,425円～69,775円
・施工管理職特別手当：0円～58,000円
■賞与：年2回
■昇給：有り（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり）
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家賃手当（20,000円／月（規定有））
■社員研修旅行
■定例食事会
■社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
■スポーツジム利用500円／回（ゴールドジム全国）
■契約保養施設利用割引
■資格取得奨励金
■人間ドック、脳ドック補助
■家庭常備薬購入補助
■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
■レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
■選択制企業型確定拠出年金制度あり
＜その他＞
喫煙について：就業中は休憩時間含め禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制
└土日祝日（社内カレンダーに基づく）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶事休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
＜年間休日：120日＞
選考プロセス
書類選考
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適性検査（WEB受験）
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一次面接（WEB面接可）
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最終選考・職場体験
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内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、同年代の社員とお話いただく機会もございますので、
社風や社員の働いている様子を肌で感じていただくことができます。
求人コード：yam-yzms
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