転職・仕事探しのお悩みは株式会社シンホーにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

＜教育制度・資格補助＞
■３か月程度の教育制度を設けています。OJT研修にて実施。
■資格補助として、資格取得祝金（最大50万円）があります。
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＜キャリアプラン＞
・半年に一回人事考課時だけでなく、随時昇格を行っています。また、年功序列ではなく実力で評価するので、若くても優秀な方であれば数か月ごとに昇格しています。
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＜当社の魅力＞
【売上の半分が紹介・リピート】
お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営（ご納得頂けるまで手直し工事をする等）を行うことで、ご紹介や再注文が非常に多く、当社の売上の半分以上を占めています。
【人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大】
国勢調査では、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国に空き家は820万戸（空き家率13.5％）もあり、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。このような時代の流れを受け、買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、他社よりも早くに市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大しています。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業を成長させていきます。

＜職務内容＞
・主に戸建住宅におけるフルリノベーションや水回り設備・内装リフォーム、間取り変更、屋根・外壁などの修繕工事・耐震工事の施工管理の仕事です。木造住宅が中心ですが、マンションもご要望に応じて対応します。工期は3週間～3か月程度です。
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＜業務の特徴とやりがい＞
・営業・設計・施工管理と三者で役割分担しているため、自分の得意分野に集中できます。また、三者でお客様担当となるため、休日出勤はほとんどありません。
・お客様のお住まいの中で業務をしていただくケースが多く、お客様から直接感謝の声を頂けます。
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＜働く環境＞
・残業20～30時間／月。毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）。
・日曜は工事がないため必ずお休みになります。シフトの希望が通りやすく土日休みの社員が多数います。
・施工管理のリモート現場確認を試験導入中！
・20時でPC強制シャットダウン。
・各拠点ごとのエリアカット制で、お任せする案件エリアは車で30分圏内。

■業務で自動車の運転が可能な方

■下記いずれかに当てはまる方
・建築施工管理の経験がある方
・建築施工管理技士経験をお持ちの方
※資格不問

＜愛知県内の各拠点＞
天白店／名古屋市天白区
千種店／名古屋市千種区
中村店／名古屋市中村区
緑店／名古屋市緑区
北店／名古屋市北区
御器所店／名古屋市昭和区
藤が丘店／名古屋市名東区
刈谷東浦店／知多郡東浦町
春日井店／春日井市八田町
豊田店／豊田市小坂本町
一宮店／一宮市城崎通
岡崎店／岡崎市戸崎町
瀬戸尾張旭店／尾張旭市東大道町
豊川店／豊川市三蔵子町
豊橋店／豊橋市中岩田
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＜岐阜県内の拠点＞
岐阜県庁前店／岐阜県岐阜市
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＜転勤＞
当面なし。
転居を伴う転勤は当面予定しておりません。

8：30～17：30（休憩60分）
※残業は月平均30時間程度です。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）

正社員

6ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません。

600万円～750万円

想定年収：600万円～750万円
月給：393,000円～509,000円
基本給：303,000円～393,000円
固定残業代：90,000円～116,000円（38時間）
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＜昇給有無＞
有
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＜残業手当＞
有
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給与詳細は、ご経験・スキル・資格等により決定します。
■給与改定：年1回(5月)
■賞与：年2回(6月、12月) ※会社業績により決算賞与を支給

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。(車通勤の場合はガソリン代支給)
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
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＜定年＞
65歳
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＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
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＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：3ヶ月程度、OJTにて実施します。
■資格補助：資格取得祝金(最大50万円)があります。
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＜その他補足＞
■役職手当/出張手当
■資格手当(2,000円～10,000円)　※全22種
■車両借上料(最大30,000円)、業務使用ガソリン代別途支給
■退職金共済/従業員持株会制度/財形貯蓄制度
■介護休業制度/育児休業・時短勤務・労働時間スライド制度/産前産後休業制度/育児休業制度
■インフルエンザ予防接種代補助
■社員旅行(石垣島等)
■会社用スマートフォン、PC貸与(社内規定による)
■私服勤務可、マイカー通勤可(無料駐車場有)

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
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休日：月8日～12日休み(シフト制)　※連休・土日休可/休みの午前・午後での分割可
休暇：夏季(7日程度)/年末年始(7日程度)/特別(看護/慶弔)/有給/誕生日

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書類選考
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一次ＷＥＢ面接
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ＷＥＢ適性検査（性格特性を見るものもであり、学力試験の要素はありません）
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面接（役員）
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面談
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内定
※ご経験の合わせて選考フローが追加・省略される場合があります
※オンライン面接：可