転職・仕事探しのお悩みは株式会社シンホーにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【日本を代表する総合設備企業】です。
どんどん事業領域を拡大し、成長していく会社でキャリアアップを目指しませんか！？

入社後は、それぞれ資格取得をバックアップする自己研修・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修を用意し、【高度な技術者集団】を目指しています。

今回のポジションは単なる施設マネジメントやビルメンテナンスではなく、建物全体を大局的に分析して、最適な設備運用やコスト管理を通じて最適化を図っていきます。
また必要に応じて、修繕や改修工事などが発生します。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。

【具体的には】
オフィスビルや商業施設、工場など当社が委託を受けた建築物の現場責任者として常駐し、
電気設備保全管理業務および建物設備（電気、空調、衛生設備）の管理業務を担当していただきます。
また、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。

◎責任者業務
◎日常点検業務
◎客先折衝
◎緊急対応
◎修繕業務への対応、工事監理
◎業者立会業務
◎上記に関わるミーティングへの参加

■以下のいづれかの資格をお持ちの方
・監理技術者（電気）
・監理技術者で電気工事施工管理技士をお持ちの方

上記いづれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方

【求める人物像】
・現場責任者として、顧客とのコミュニケーションがとれる方
・他の常駐者との協調性がとれ、報連相が確実にできる方
・後進の育成に対して興味がある方
・安全意識が高く、知識がある方

～60歳
【年齢制限理由】定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

・下記の各支社いづれかの勤務になります。
※希望勤務地を考慮の上、決定。U・I ターン歓迎。
・東京営業本部：東京支店、北海道支店、東北支店
・北関東・北信越営業本部：埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社
・東関東営業本部：千葉支店、茨城支店
・南関東・東海営業本部：神奈川支店、静岡支店、名古屋支店
・西日本営業本部：関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社
・西関東営業本部：多摩支店、山梨支店
・営業統轄本部
・福島本部
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8：30～17：30（休憩60分）

正社員

6ヶ月あり ※賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ

550万円～950万円

■想定年収：550万円～950万円
※想定年収はあくまでも目安としての年収例です。
能力経験により、上下する可能性があります。

・役職・役付手当
・家族手当
・時間外手当
・資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場従事手当、現場資格手当

■財形貯蓄
■従業員持株会
■独身者用マンション･社宅
■資格取得祝金
■保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険
■団体生命介護保険
■団体長期障害所得補償保険
■3大疾病サポート保険
■慶弔に際する祝金・見舞金
■住宅融資
■生活健康支援商品購入補助金支給制度
■契約宿泊施設(ホテル)
■保健指導(保健師)
■健康相談窓口

・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）
・リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり
【年間休日128日】

書類選考
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面接（原則1回～2回）
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内定
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給なし）