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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

会社の体制が変わり、
営業のスタイルも刷新していくタイミングで…

事業ポテンシャルのある大学向けのかけつけ事業の営業課長として、
自ら率先して新しいことにどんどんチャレンジすると同時に、
部下に対してもこれまでにとらわれない営業のやり方が身に着くような
指導・教育をしていただき、JBRの営業に新しい企業文化、
DNAを根付かせていただくことを期待します！！

【学生関連事業課の事業内容】

各地の大学にある生協へ訪問し、弊社のサービスである
「学生生活110番」の販促活動をお任せします。
全国の大学生に向けて、主に水まわりや自転車のトラブル、
病院紹介など、幅広くサポートしております。

【業務詳細】

・課長として部下のマネジメント管理・教育
・すでに契約のある生協へ訪問し、販促活動や勉強会や説明会の参加
・各大学で実施される自転車点検会のサポート
・会員加入申し込みのデータチェック
・各地域の協力業者（自転車店や水まわりなどの業者との打ち合わせ）
・生協の無い大学への新規アプローチや営業における資料作成
・新規サービス提案先の提案及び企画。サービス拡大に向けた新規営業等

・事業会社の総務部門経験者（2年以上）

・株主総会等会議体運営、企業リスク・個人情報管理、ファシリティ管理、ES向上、決裁権限管理のいずれかの担当を2年以上経験している

・基本的なPCスキル（EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度）

東京都港区三田
◆都営三田線、都営浅草線「三田」駅A3出口徒歩4分
◆山手線、京浜東北線「田町」駅三田口（西口）徒歩5分

9：30～18：30（休憩60分）
※残業は月平均10時間

8：30～17：30、9：00～18：00の
時差出勤の選択も可能です。

正社員

試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

429万円～572万円

【想定年収】429万円～572万円
【月給】349,800円～481,700円

基本給：349,800円～481,700円
固定残業代：33,200円～44,300円
諸手当：46,000円
を含む／月

■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による
■賞与：年2回（6／12月）　※個人成績、業績による 例年実績給与1ヵ月分×2回
■手当詳細：前払退職金46,000円

■各種社会保険完備
■通勤手当（1ヶ月分の定期代、上限15万円）
■育児手当
・20歳までのお子様を扶養している場合、1名につき1万円/月（支給要件あり）
■借上社宅制度
・入居条件により規定あり
■宿泊を伴う出張時、2500円/1泊の食事補助あり
■前払退職金/確定拠出年金
■ファンドラップ
■導入研修、動画・ライブ配信型研修制度
■個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能
■ベネフィット・ステーション
■宿泊施設やスポーツクラブ、映画鑑賞等の利用割引など総合的福利厚生サービス
■インフルエンザ予防接種

完全週休2日
＊土日祝休み
＊年間休日123日
＊有給休暇（入社半年経過時点10日）
最高付与日数20日。連続1年につき1日ずつ増加し最大20日。
＊夏季休暇
＊GW
＊年末年始
＊慶弔休暇
＊特別休暇（天災発生時）
＊産前・産後休暇（取得100%）
＊育児休業（男性の取得実績あり）
＊介護休業

組織強化（同ビジネスのサービス認知を広め、加入者を増やすため）
業務内容としては今の課長の担っている役割をお願いしたく思っています。

応募　→　適性検査（性格・学力検査）　→　一次面接　→　最終面接　→　内定　→　入社

ジャパンベストレスキューシステム株式会社