募集要項
PRポイント
◩設計事務所での設計経験のある方、キャリアアップ大歓迎！
自由設計×営業・施工とのチームプレー抜群！
設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください！
◩「設計業務経験を活かし、より上流の業務に携わりたい」
「設計のプロフェッショナルになりたい」
「設計業務を活かし、年収・福利厚生等の待遇を良くしたい」
「チームプレーを大切にしながら働きたい」
という方を歓迎しています！
＼ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！／
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9％のみが取得する『プラチナ』ランクを取得しています！
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を
ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています！
仕事内容
当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）
の設計業務をお任せします。
【具体的には・・】
・土地活用提案で受注した物件の基本設計
・建売物件のボリューム検討
・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
・基本設計業務及び進捗管理
※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。
＜担当物件の目安（年間）＞
新人 ：15件前後
ベテラン：20～25件
延べ300～700平方メートルの木造3階建て共同住宅がメインで、
物件の金額は7000万～1億6500万円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。
★1級もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。
＼Point／
①当社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを設計
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！
自社設計・自社施工のため自由度の高い設計が可能です。
自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。
②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。
お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集しています。
設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。
③スキルが活かせる・身につく自由設計
収益不動産というと「敷地に規格プランをあてはめるだけ」という場合が多いですが、
当社では敷地条件や高低差に合わせて最良のボリューム・間取りを検討し、一棟一棟設計担当が基本設計を手掛けています。
最近では土地活用案件の依頼も増えており、施主様の要望に合わせた意匠設計のスキルも求められます。
自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に貢献できます！
④設計業務に集中可能な環境
会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。
⑤労務管理の徹底により安心して働けます
完全週休2日(土日祝)、固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 （超過の場合は別途 残業手当支給）
上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。
※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。
対象となる方
・木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
・自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
・2級建築士資格をお持ちの方
＼こんな方におすすめ／
・設計経験を活かしたい方
・成長企業で働きたい方
・集合住宅の設計経験を積みたい方
・収益不動産として付加価値のある設計をしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・設計業務に専念したい方
・1級建築士資格を目指している方
・経験を活かして年収アップしたい方
・設計の仕事が好きで、働き方をより良くしたい方
・業務改善等の提案に携わりたい方
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
平均残業時間：25～45時間
試用期間
3ヶ月あり
※本採用後の労働条件の変更なし
給与詳細
【想定年収】
6,180,000円～9,500,000円
＜月給＞
388,000円～544,000円
・基本給：266,600円～594,000円
・固定残業代（45時間分）：91,890円～134,325円
※超過分は別途支給
・固定手当：29,510円～69,775円
＜昇給・賞与＞
昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
賞与：年2回
・交通費全額支給
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■福利厚生借上賃貸（シャクトク）
■社員研修旅行
■定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
■社内カフェテリア
■ベネフィットステーション
┗フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
┗自己啓発支援（eラーニング無料受講）
■契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
■資格取得奨励金
■生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
■家庭常備薬購入補助
■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
＜その他＞
■選択企業型確定拠出年金
■喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝）※社内カレンダーに基づく
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
＜年間休日：120日＞
選考プロセス
書類選考
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1次面接（WEB面接可）
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適性検査（WEB受験）
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最終選考（面接・職場体験）
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内定
★最終選考では、実際にオフィスで業務を担当いただきます。
また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、
当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
求人コード：yam-yz
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