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司法書士アシスタント/リーダー候補/年間休日120日以上

会社名非公開

子育てママ在籍中
出産・育児支援制度あり
服装自由
オフィス内禁煙・分煙
産休・育休取得実績あり
交通費全額支給
5日以上連続休暇取得可能
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
ブランクOK
学歴不問
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
社員登用有
長期
募集要項
PRポイント
私たちは『かかりつけ医』のように、相続や法務でお困りのお客様にとって身近で頼りになる存在『かかりつけ士』を目指しています!
『行政書士』、『司法書士』『税理士』『社会保険労務士』『土地家屋調査士』の5つの分野の資格者と連携し、一つの窓口を通して様々な方面から法人・個人のお客様のお困りごとを解決している会社です◎

当社の事業は、相続や法務に関して困っている人をサポートし、トラブルを事前に防ぐことが最大のミッションです。
様々な士業資格を持っている社員が在籍していることで、お客様のお悩みに対して多面的にアプローチすることができます。

現在、年間7,000件以上のお客様のお困りごとを解決しており、当社の強みである『士業のワンストップサービス』で、お客様のお悩みへアプローチできる仕組みが話題となり、
年々お問い合わせ件数が増加しています。拠点数も年間1拠点以上増加している成長企業です。

・設立30年以上
仕事内容
当社グループの司法書士をアシスタントする業務の一部をお任せします◎

【主な仕事の流れ】
▼書類の準備
お客様からのご依頼をもとに、まずは書類の準備からスタート。
役所や金融機関へ訪問し、必要な書類を預かる仕事です。

▼申請書類の作成
必要な書類を集めたら、データを入力しながら申請書類を作成します。
その後は預かった書類や作成書類に不備がないかを確認。
必要に応じて修正します。

▼書類の提出
書類がひと通り揃ったら、法務局や役所へ提出。
登記が完了したら申請書類は回収します。
※その他、見積書や営業書類の作成、クライアントへの書類受け渡しなどもお任せします。

【主な依頼内容】
不動産売買に伴う登記、相続登記、会社設立、会社役員の変更、
相続手続きの代行、許認可業務などがあります。
対象となる方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・司法書士事務所での経験が1年以上ある方
・士業資格は不問
勤務地
<勤務地:大阪事務所>
■住所:大阪府大阪市中央区
■アクセス:谷町四丁目から徒歩1分

<勤務地:滋賀事務所>
■住所:滋賀県草津市野村 
■アクセス:草津駅から徒歩9分

<勤務地:京都事務所>
■住所:京都府京都市下京区四条通室町
■アクセス:四条駅から徒歩1分/烏丸駅から徒歩1分

<勤務地:東京事務所>
■住所:東京都中央区
■アクセス:三越前駅より徒歩約3分
      新日本橋駅より徒歩約5分
      神田駅より徒歩約5分
      大手町駅より徒歩約6分
      東京駅(日本橋口)より徒歩約9分

勤務時間
8:45~17:45(休憩60分)
※残業は月平均30時間程度です。

平常時:10~20時間
繁忙期:20~40時間
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月 ※試用期間は6ヶ月。その間の雇用形態は契約社員です。 そのほかの条件に変更はありません。
年収
350万円~500万円
給与詳細
想定年収:350万円~500万円
月給:291,000円~379,800円

※経歴等を踏まえて初任給を決定します。
※上記額にはみなし残業代(月30時間分、55,000円分~)15:00を含みます。
※超過分は全額支給します。

■給与改定年2回
■賞与年2回 ※2023年度支給実績年2回
■交通費支給(上限3万円/月)
■時間外手当(超過分支給)
■役職手当(10,000円~150,000円)
■資格手当(20,000円)

<年収例>
5,000,000円 / 入社3年目・マネージャー
福利厚生・待遇
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内禁煙
■ノートPC ・スマホ貸与(規定あり)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■優秀表彰制度
■永年勤続表彰制度
休日・休暇
■完全週休2日制 ※土日祝休み
■年間休日120日以上
■有給休暇
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
募集背景
<依頼数増加に伴う増員です!>
私たちは街の「かかりつけ医」のように、お客様の相続や法務に関するお悩みを相談していただき、解決に導く「かかりつけ士」を目指すリーガルソリューションカンパニー。お客様や依頼主などのクライアントの困りごとを解決し、すでに実績も豊富です。

高齢社会が進み、相続問題に悩む方が多数おられる中、相続に特化する当社への依頼が途切れることはありません。そこで体制を強化するため、新しい仲間をお迎えすることになりました!
選考プロセス
適性検査

一次面接

最終面接
本ポジションのポイント
当社グループで基幹となる部門のひとつです。
将来の幹部候補として、部門を引っ張っていくような役割を担っていただきます。

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《配属部署》

<京都事務所:16名>
年齢層 20代~60代(平均38歳)

<大阪事務所:9名>
年齢層 20代~50代(平均42歳)

<滋賀事務所:16名>
年齢層 20代~60代(平均46歳)

<東京事務所:3名>
年齢層 20代~40代(平均33歳)

求人コード:yam-ym-mie