募集要項
PRポイント
法律問題に悩むユーザーが、その分野の事件・相談対応を得意とする弁護士・法律事務所を検索できるポータルサイトを運営している会社です。その他、HR事業も立ち上がり、今後ますます成長している企業です。
◩会社の規模拡大に伴い、採用人数も今後増えていきます。
そのため、事業内容やビジョンも含め、社内での職種・ポジションでの業務内容や会社の魅力を外部にどんどん発信していただけることを期待しております。
現場との意見のすり合わせや紹介会社等との求人すり合わせもご担当いただくため、双方のニーズを理解し、円滑に採用活動を進めていただけることも期待しております。
◩リモートワーク可能
入社後業務に慣れてきたら、週1～2日程度のリモート勤務可能です。
仕事内容
ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします。
【業務詳細】
・採用目標や募集ポジションの確認・調整
・求人票作成・修正
・求人媒体の管理・対応
・エージェント新規開拓・接触・対応
・面接・内定後のフォロー
・応募者とのやりとり 等
★上記のほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。
年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続して採用を強化していきます。
新卒については、10名前後を予定。
対象となる方
◩以下いづれかのご経験のある方
・人材紹介経験2年以上（新卒・中途は不問）
・採用業務経験1以上（新卒・中途は不問）
＼こんな方はぜひ／
・WEB系職種（エンジニア・デザイナー・マーケター）
・新規採用手法やサービスの検討～導入経験
勤務時間
10：00～19：00（休憩60分）
＜時間外労働＞
月平均20時間程度
給与詳細
月給：334,000円～500,000円
※経験・能力・成果に応じて優遇します。
・基本給：247,100円～300,000円
・固定残業代：86,900円～100,000円（45時間分）
※超過分は別途支給
＜昇給＞
昇給：年2回
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■交通費規定支給
■役職員紹介手当
■報奨金制度（四半期毎）
■慶弔見舞金制度
■近接住宅手当
■従業員持株会
■借上げ社宅制度
■企業型確定拠出年金（DC）
■社員旅行
■書籍購入補助制度
■セミナー参加費補助
■ドリンク購入補助
■デュアルディスプレイ・オンライン
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・ウェルビーイング休暇（年間に自由に利用できる有給）3日
・年末年始休暇（5日）
・その他（特別休暇）
・有給休暇
＜年間休日：123日＞
選考プロセス
書類選考
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面接（2回）
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内定
※選考過程で適性検査を実施します。
求人コード：yam-asr
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