転職・仕事探しのお悩みは株式会社シンホーにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

■港区ワークライフバランス推進認定企業
■残業時間が少なく、平均10時間程度
■在宅制度あり（部門長との相談が必要です）
■育児介護の制度も、制度のみでなく実際に活用されています

■工事部で行っている業務をお任せしていきます。

・内装工事請負、保有物件の改修工事、当社が賃借する物件のインフラ整備、購入物件のリノベ―ション、コンバージョン等の提案業務等。

・既存店舗及び物件の書類及び図面のチェックを行い、是正、改善が必要な部分を確認し、営業担当者にフィードバックを行う。

・物件確認（法令順守・インフラ確認等）

・既存物件の設備対応。

・ビル管理業務

・新規受注活動

■配属部署
工事部8名体制（工事課・施設管理課）

■下記いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理
・内装監理(飲食・医療・美容・物販)
・設備メンテナンス業務経験者
・ビルの管理経験
※その他でも上記に相当する経験をお持ちでしたらぜひご応募ください。

東京都港区海岸一丁目
【アクセス】
JR浜松町駅から徒歩2分

【リモート勤務】
可能だが頻度は部署によって異なる。また場所は自宅のみとする。

【転勤】
原則ありませんが、支店やグループ企業への出向を打診する可能性はあります。

9：00～18：00
【休憩】60分
【残業】月平均15時間程度

正社員

試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません）

400万円～550万円

【入社時想定年収】430万円〜530万円
【月給】267,000円〜369,000円
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基本給：223,000円〜309,000円
固定残業代：44,000円〜60,000円
固定残業時間：25時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
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※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします。

【各種手当】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士）
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし

【昇給・賞与】
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年2回（7月・12月）
※会社業績及び人事評価による。

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度（401K)
・出張手当
・永年勤続表彰
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断（法定以上の項目）
・インフルエンザ予防接種
・宅建資格取得勉強会
・資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ)
・社内図書館制度
・リファラル採用
・格安自販機設置
・ウォーターサーバー設置
・オフィスグリコ

年間休日：120日前後
完全週休二日制（土日祝休み）
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休育休・介護休暇（取得実績あり）
永年勤続休暇(勤続20年対象者)

事業成長に伴う案件増加・規模拡大による組織体制強化のため。
採用予定：2～3名

～ご応募いただいた後は、まず当社の転職サポート担当が丁寧にご説明させていただきます～

書類選考
↓
面接（2回を予定）
※適性検査（Web・35分)

選考の状況によって選考プロセスが異なる場合がございます。