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「ビル管理業務・プロパティマネジメント業務」

会社名非公開

上場企業
在宅勤務・リモートワークOK
残業20時間以内
出産・育児支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
退職金あり
産休・育休取得実績あり
交通費全額支給
5日以上連続休暇取得可能
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
社会人経験10年以上歓迎
業種未経験歓迎
職種未経験歓迎
募集要項
PRポイント
■港区ワークライフバランス推進認定企業
■残業時間が少なく、平均10時間程度
■在宅制度あり(部門長との相談が必要です)
■育児介護の制度も、制度のみでなく実際に活用されています
仕事内容
■保有/ファンド/MLのプロパティマネジメント【PM】業務(テナント・協力業者との折衝)及び、ビルマネジメント【BM】業務

■法定点検/ER指摘項目のテナント指導及び是正進捗管理

<入社後のキャリアパスイメージ>
【1年目】
当社不動産事業に対する理解を深めて頂き、BM業者との法定点検スケジュール調整や報告書回収・精査等を通じて名古屋支店管轄物件の運用状況を把握していきます。
既存及び新規取得物件のPM/BM業務を名古屋支店メンバーと共に従事します。法定点検・是正活動指導等を推進していきます。

【2年目】
既存物件及び新規物件取得やファンド関連領域に関わるPM/BM業務全般を、主担当者として従事します。

【3年目以降】
PM/BM業務・是正活動など、ビル管理業務/プロパティマネジメント業務全般を名古屋支店の主導的な立場で推進していきます。

■配属先
名古屋支店:6名体制 
対象となる方
■ビル管理業務の実務経験(2年以上)
・PM:テナント対応全般
・BM:法定点検・清掃業務等に関する管理、協力業者との折衝
■PCスキル(エクセル・ワードについて問題なく活用できるレベル)​
■普通自動車免許
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目
【アクセス】
JR・各線/名古屋駅より徒歩3分

【リモート勤務】
可能だが頻度は部署によって異なる。また場所は自宅のみとする。

【転勤】
原則ありませんが、支店やグループ企業への出向を打診する可能性はあります。
勤務時間
10:00~19:00
【休憩】60分
【残業】月平均15時間程度
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇に変更はありません)
年収
400万円~550万円
給与詳細
【入社時想定年収】400万円〜550万円
【月給】267,000円〜369,000円
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基本給:223,000円〜309,000円
固定残業代:44,000円〜60,000円
固定残業時間:25時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
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※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします。

【各種手当】
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士)
住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし

【昇給・賞与】
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(7月・12月)
※会社業績及び人事評価による。
福利厚生・待遇
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・確定拠出年金制度(401K)
・出張手当
・報奨金制度
・永年勤続表彰
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断(法定以上の項目)
・インフルエンザ予防接種
・宅建資格取得勉強会
・資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ)
・社内図書館制度
・リファラル採用
・コーヒーメーカー
・飲料水
休日・休暇
年間休日:120日前後
完全週休二日制(土日祝休み)
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休育休・介護休暇(取得実績あり)
永年勤続休暇(勤続20年対象者)
募集背景
東海地域拡大に伴うビル管理業務体制(PM/BM体制)強化のため。
ビル運用管理全般に関わる遵法性強化、法定点検の進捗管理、是正指導・交渉等を含めたテナント
対応など。
採用予定:1名
選考プロセス
~ご応募いただいた後は、まず当社の転職サポート担当が丁寧にご説明させていただきます~

書類選考

面接(2回を予定)
※適性検査(35分)

選考の状況によって選考プロセスが異なる場合がございます。

求人コード:HAT_TRnet75801