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今回のポジションでは新卒採用の担当としてお仕事をお任せいたします。

【新卒採用に関する業務】
・採用計画の立案
・応募者対応・面接対応・選考管理
・会社説明会、オープンカンパニーの実施と運営
・新入社員研修の企画と実施
・内定者対応・新入社員フォロー
・学校訪問、合同説明会などのイベント参加　等

■新卒での採用職種例
・営業職 / 事務職（営業事務、管理部門系職種） / 設計職 / 施工管理職　等

■採用人数
・新卒採用：10名～15名程度　（中途採用：15名～20名程度）

※入社式や内定式等のイベント時には、幕張本社にご出社いただく可能性がございます。
　（本社：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B-12階）
※月に0～2回の出張が発生する可能性がございます。

・大卒以上
・PCの基本的な操作が可能な方
・正社員としての就業経験が3年以上ある方

東京都中央区八丁堀4-8-2

【就業時間】08:50～17:30

【休憩時間】50分

正社員

6ヶ月 【補足】 ※試用期間中に条件の変更はございません。

350万円～410万円

ご経験・能力等を考慮し、決定いたします。
※残業代別途支給

・交通費全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回(6月・12月)

【月給】240,000円～280,000円

【裁量労働制・固定残業代制】どちらでもない

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■積立有給制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■保養所
■社員旅行(5年に1度）★過去にはハワイにも行っています！

【年間休日】
128日

【有給休暇】
10日～20日

■GW休暇
■夏季休暇（2025年実績：9日間）
■年末年始休暇（2025年～2026年実績：9日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）

組織拡大による増員募集となります。

面接回数：2回
選考フロー：
書類選考→WEBテスト・一次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定

その他
敷地内全面禁煙(喫煙場所あり)

日綜産業株式会社

サマリー:建設用仮設機材（足場機材）の開発・設計・製造・販売・レンタル及び建設工事の請負
主要顧客:ゼネコン各社、JR西日本、地場建設会社・橋梁専門会社・プラント会社・塗装会社など
売上高 (2023-06-01年度):301億円
売上高 (2024-06-01年度):245億円

1968年06月01日

17億9,134万円