転職・仕事探しは株式会社シンホーにお任せください。
豊富な求人から最適な求人をご提案します。

■多様な言語・カルチャーの中で、グローバル事業を牽引する
海外エキスパートとのコミュニケーションはもちろん、海外拠点在籍のメンバーとのコミュニケーションなど多様性のある環境となります。さらなるニーズ増が見込まれる海外案件をリードすることで事業インパクトを第一線で生み出せるのが最大の魅力です。

■幅広い業界知見・課題の分析力が身に付く
多岐にわたる業界の依頼を通じて業界知見に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。仮説に基づいたエキスパートの提案や、顧客の利用率向上のための施策検討を通じて分析力・ロジカルシンキングを鍛えることができます。

■プロダクト改善
通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドとのコミュニケーションを行うことで、プロダクト改善・開発に関わることができます。

■組織づくりへの関わり
事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。チームや事業をリードすることで、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。

■月の50%を目安にリモートワーク可能です。
（1ヶ月のうち半分出社、半分在宅となります。）

◆◇ ミッション ◇◆
戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングするサービスをご担当いただきます。

本ポジションでは、主に日本顧客に対する海外エキスパート提案をお任せいたします。
クライアントからの「世界中のあらゆる国や地域」×「幅広い業界」の依頼に対して、提案を行います。
顧客との要件定義に加え、多様なバックグラウンド（地域や業界・職種）のエキスパートとコミュニケーションを行っていただきます。

語学力を活かしながらグローバルな知見をつなぐ仕事は、まさに「知見データベースのエキスパート」といえるポジションです。

1、要件定義・課題の整理
海外エキスパート提案を主に担当し、クライアントからの多様な調査依頼に対して要件を丁寧に精査・定義します。業界特性や依頼背景を深く理解し、調査の目的やゴールを明確化します。

2、エキスパートのリサーチ・提案
定義した要件に基づき、最適な業界・職種の候補をリサーチ。自社のデータベースや外部ネットワークを活用し、知見・経験を有するエキスパートをスクリーニングのうえ、迅速かつ精度の高い提案リストを作成します。

3、プロジェクトの推進：
専門家とのマッチングが成立した後も、追加の提案やフォローアップを通じて、顧客の課題解決をサポートします。

半年〜1年ほど海外リサーチ業務を経験後、プロジェクト・マネージャーに業務の範囲を広げていきます。

【主なクライアント】
・グローバルに展開する外資系および日本を代表する大手コンサルティングファーム
・トップティアの投資銀行をはじめとする国内外の主要金融機関

【案件の一例】
・業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査
・注目のビジネスにおける未来予測
・新規事業のユーザー調査など

＜必須＞
・顧客折衝、または社内折衝の経験（1年以上）
・ビジネスレベルの英語力、または海外への留学/滞在経験（1年以上）
・複数の案件を同時に管理するプロジェクトマネジメント力/マルチタスク力
・週次や月次で数値目標を追いかけた経験

＜歓迎＞
・営業経験（個人／法人は問わず）
・カスタマーサクセス経験
・業務効率化やオペレーション改善の経験
・英語以外のスキル（中国語/タイ語/スペイン語 等）

東京都目黒区

10：00～19：00（休憩60分）

時間外労働：有り

正社員

3ヶ月あり

450万円～700万円

◆想定年収：450〜700万円（昨年度賞与込）
◆月収目安：32〜47万円（固定残業手当含む）

固定残業手当45時間/固定深夜手当20時間：91,000〜132,000円
L固定残業時間（45時間）83,000〜121,000円
L固定深夜時間（20時間）8,000〜11,000円

給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
賞与：年1回（業績に基づく）
通勤手当：有（月額最大3万円まで）

■各種社会保険完備
■仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生
┗身体のメンテンナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
■外部セミナー参加補助
■書籍購入にかかる費用負担
■インフルエンザ予防接種
■健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
■健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
■借上社宅制度
■遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
■勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
■社内部活動の活動費補助
■新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

・完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社3ヶ月後から支給）
・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
・産育休（取得実績あり）

＜年間休日：127日＞

組織拡大のため

書類選考
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1次面接
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最終面接
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内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。