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ディスプレイ広告(Instagram、X、TikTok、LINEなど)の運用管理

一般社団法人メディカルアライアンス

募集要項
PRポイント
【ミッション】
・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く
・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める
・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する
仕事内容
・ディスプレイ広告(Facebook、Instagram、Twitter、TikTok、LINEなど)の運用管理
(企画・広告運用・検証・分析・改善など)
・広告コピー・クリエイティブ(バナー・LP等)の企画ディレクション
・広告予算の策定・実績管理
・チームメンバーや外部パートナーとの連携マネジメント

ディスプレイ広告運用に特化して業務を行ってもらうため、スキルを突き詰めたい方におすすめです♪

【部署メンバー】
・GM:1名(30代男性)
・ディレクター:5名(20~40代女性)
・リーダー:6名(20~40代女性、男性)
・メンバー:18名(20~40代女性、男性)
対象となる方
・ディスプレイ広告の実務経験(1年以上)
・マネジメントのご経験(年数や人数問わず)
勤務地
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門
勤務時間
10:00~19:00
【休憩】60分
【残業】月平均10時間
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月 ※入社後、試用期間として有期雇用期間(契約社員)6カ月あり。 ※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となる場合もございます。
年収
470万円~640万円
給与詳細
【想定年収】470万円~640万円
【月給】33万円~49万円
役職手当5万円~10万円

※経験や能力などを考慮の上決定いたします。
※残業代は分単位で支給いたします。
福利厚生・待遇
■役職手当
■退職金(勤続3年以上)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■慶弔見舞金(正規雇用後)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引(正規雇用後)
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会(親睦会)費用補助あり
休日・休暇
・年間休日120日
・完全週休二日制(土日祝休み)
・有給休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇・休業
・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)など
募集背景
事業拡大による組織体制の強化
選考プロセス
書類選考

1次面接

2次面接+適性検査

内定
喫煙環境
禁煙
企業概要
会社名
一般社団法人メディカルアライアンス
会社概要・特徴
■会社概要
“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために”
私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。
一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。
医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。
医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。

■ミッション・ビジョン
【ミッション】
・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く
・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める
・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する

【ビジョン】
すべての人が、信頼できる 医療とつながる社会を実現する

■価値観・行動指針
・中立性
特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施

・連携
医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現

・持続性
単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート

・開放性
業界知見を共有し学びあう文化を育成

・誠実性
クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします
設立年月日
2025年6月
資本金
なし

求人コード:SH_m-alliance_disp