転職・仕事探しのお悩みは株式会社シンホーにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

シェアが高いので、自分のつくったサービスが一気に
世の中に広がっていく経験ができます！

【具体的な仕事内容】
・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正
・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務
・サービスのお客様からの質問に関するログ調査
・チームメンバーのフォロー（技術面および行動面）　など
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【プロジェクト例】
ユーザーの声やマーケット情報、顧客部門の要望などをもとにプロジェクトがスタートします。
・WEB面接システムの開発
・AI監視型Web テストの開発
・BI機能の開発
・CMS機能の開発　など
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【開発環境】
■開発言語：PHP、JavaScript
■フレームワーク：Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js
■データベース：Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB

■シェア第1位＝世の中の人が普通に使っているプロダクトに関われます。
■自社プロダクトのため、企画をゼロから実現できます。
■常に新サービスの開発が進行しているため、インプット＆アウトプットが求められる環境です。
■システム開発には「企業（人事の方）の課題解決」「就活生や働く人々の目線」両方の視点が必要とされ、幅広く×深い経験をつむことができます。
■プロジェクトはすべてチームワーク。社内・社外と連携しながら、取り組める環境です。
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【配属されるチームについて】
配属となるテクノロジーグループは、エンジニア20名程度で構成されています。
20代前半の若手からエンジニア経験20年以上のベテラン（40代～50代は6名）まで
幅広い社員が活躍しています。
会社全体の中では、わりと控えめで落ち着いた雰囲気の部署であり、
しばしば笑い声の聞こえる、風通しのよい職場です。
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現在、技術チームはサービス開発を担当するプロダクトチームと、
クライアントの要件に合わせてカスタマイズを行うソリューションチームの二つに分かれています。
企画から要件定義を経て、開発、テスト、保守運用と上流から下流まで全工程のハンドリングを行いますが、開発部分に関してはパートナー企業との協業がメインです。
今後は自社内でのスピーディーな機能追加やサービス改修に努めるための開発体制強化を行っており、
一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアのリーダーを募集しています。
自社プロダクトのため、企画や要件定義・設計などの上流工程から実装まで一貫して携わることができます。
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「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び」（プレジデント社）にて、
“全国で注目される成長中の中小企業厳選50社”にも選ばれました！

≪40代～50代が活躍中／学歴不問／業界未経験歓迎≫
・PHP開発経験3年以上
・フレームワークの使用経験
・MySQLのご経験
・MVCの理解　(FWを使用した開発経験)

東京都千代田区
◆東京メトロ丸ノ内線「赤坂見附」駅

※在宅勤務は週2日まで選択可（時期/部署/案件の状況により回数の変更あり）
※在宅勤務制度は試用期間終了後に適用対象となります。
※在宅勤務の際は、事業場外みなし労働時間制が適用となります。

9：00～18：00（休憩60分）
※残業は月平均15時間程です。

■フレックスタイム制（実働8時間）
※就業時間の欄に記載の【09:00～18:00】は標準的な就業時間
※コアタイムなし
※フレキシブルタイム／8：00～20：00
※在宅勤務をする際は、事業場外みなし労働時間制を適用
※フレックスタイム制及び在宅勤務は、試用期間終了後に適用対象となります

正社員

3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外になります。

500万円～650万円

想定年収：500万円～650万円
月給：321,000円～409,000円
基本給：237,000円～300,000円
業務手当：75,000円～100,000円
含まれる時間：32時間～50時間
※月給に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む
※業務手当分を超える時間外労働の割増賃金は、追加で支給します
※ご経験・スキル等に応じて決定します。
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◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)
◆年収水準（2024年度プロ職・参考）◆
全体（含管理職）：平均34歳　約601万円
若手社員（非管理職）：平均30歳 約505万円

・社会保険完備
・交通費支給(月3万円迄)
・関東IT健保(フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引サービスが利用可能)
・東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ (1万2千円の費用補助）
・育児支援テアテ（月３万円）
・テリア呑み（社内交流の促進。一人2500円を補助。飲み物代は全額補助）
・シン野菜テアテ（サラダ、フルーツ、お惣菜が全て@100円）
・お弁当テアテ（昼食代の補助）
・野菜テアテ（野菜ジュース1日1本無料)／コーヒー（無料）
・アニバーサリーテアテ（勤続5年、10年、20年に5万円、7万円、10万円の高級カタログギフト）
・小学校入学祝金（3万円）
・結婚祝金、出産手当
・産業医面談　など
・退職金制度
・定年60歳/再雇用制度あり
・独身寮あり

*▼教育・研修*
・指導員制度
・資格取得支援（ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など）
・部署別研修
・新入社員・管理職研修、その他各種研修制度あり

年間休日123日※その年により変動有
年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇（婚姻、慶弔等）
育児・介護休暇　など
★産休・育休取得実績多数あり！
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有給休暇：10日～20日
※下限日数は入社半年経過後の付与日数
※有給取得率　96％(2023年度実績）

エンジニアチームの体制強化

書類選考 ⇒面接（1～2回）⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※選考プロセスは、変更になる可能性があります。