転職・仕事探しのお悩みは株式会社シンホーにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

★分離発注で上流工程に携わることが可能★
2024年10月に開設！施工部門立ち上げをお任せします。
木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現！

新拠点の立ち上げメンバーとして、当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。
また、拠点立ち上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。

＜仕事概要＞
当社が顧客に提供する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の建築施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
◆営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
◆業者・職人の開拓
◆コスト削減の為、建築予算組み
◆協力業者からの見積もりのチェック

◎当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。
現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。

＜PJ事例（木造）＞
・3階建て共同住宅
・延べ300㎡～700㎡
・7,000万円～1億6,500万円規模

＼ポイント／
①当社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを建築
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！
そして、自社設計・自社施工のための自由度高い建築が可能。
お客様の想いを形にする仕事です！

②事業拡大に伴い取扱い棟数拡大中
関東圏・関西圏の取扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。
お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。
そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります！

③施工管理としての成長環境
施工管理がメインとなり、現場作業は協力業者様にお任せしています。
当社専属の協力業者様も多く、安定した施工管理体制で上流の仕事に集中できます。
多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください！

④施工管理業務に集中可能な環境
IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、
カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅からの直行も可能です）。
社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。

⑤労務管理の徹底により安心して働けます
固定残業45時間 / 月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。
（超過の場合は別途残業手当支給）
完全週休2日（土日祝）、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。

上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造建築に携わることも可能です。

◆木造施工管理のご経験（戸建て、アパート、集合住宅）

◆1級または2級建築施工管理技士

福岡県福岡市博多区

9：00～18：00（休憩60分）

時間外労働：有り（月平均25～45時間）

正社員

3ヶ月有り　※本採用後の労働条件の変更はなし

618万円～950万円

【想定年収】618万円～950万円

【月給】388,000円～594,000円
・基本給：266,600円～389,900円
・固定残業代：91,890円～134,325円（45時間分）
※超過分は別途支給
・その他固定手当：29,510円～69,775円
・通勤手当：全額

【昇給・賞与】
昇給：有り（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり）
賞与：年2回

＜モデル年収＞
33歳／入社4年目／年収1022万円（プレイングマネージャー）
32歳／入社2年目／年収766万円
27歳／入社1年目／年収654万円
（木造施工管理職）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家賃手当（20,000円／月（規定有））
■福利厚生借上賃貸（シャクトク）
■社員研修旅行
■定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
■社内カフェテリア
■ベネフィットステーション
┗フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
┗自己啓発支援（eラーニング無料受講）
■契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
■資格取得奨励金
■生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
■家庭常備薬購入補助
■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
■選択制企業型確定拠出年金制度あり
＜その他＞
喫煙について：就業中は休憩時間含め禁煙

・完全週休2日制
└土日祝日（社内カレンダーに基づく）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶事休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
＜年間休日：120日＞

増員のため

書類選考
▼
適性検査（WEB受験）
▼
一次面接（WEB面接可）
▼
最終選考・職場体験
▼
内定

※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、同年代の社員とお話いただく機会もございますので、
社風や社員の働いている様子を肌で感じていただくことができます。