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豊富な求人から最適な求人をご提案します。

採用活動の予算取りや企画段階から携わり、特に新卒採用は通年でプロジェクトを運営。新しいアイデアや取り組みも積極的に取り入れています。

レイシャスでは「全社採用」を掲げ、採用担当だけでなく、全社員の協力を得ながら採用活動を進めています。事業の拡大に伴い人材要件の幅も広がっており、柔軟な視点を持ちながら、形式にとらわれず多角的に求職者と会社の相性を見極める力が求められます。

また当社の人事総務部は、採用業務に加え、労務管理や社内インフラの整備など、組織の基盤を支える業務も担っています。採用担当もこうしたバックオフィスの実務に関わることで、会社を内側から理解し、より説得力のある採用活動につなげていくことを重視しています。

採用環境は年々厳しさを増していますが、多くの人の価値観に触れられること、そして自分が携わった社員が成長していく姿を見る瞬間が、この仕事ならではのやりがいです。

下記いずれかの経験をお持ちの方

・事業会社での採用業務経験
・人材業界でのエージェント業務経験者
・求人広告代理店での営業、または媒体運用業務経験者
または、
・なんらかの営業経験で一定の成果をあげている方（営業できる人は採用もできます！）

東京都中央区京橋2-14-1

【就業時間】09:30～19:00

【休憩時間】90分

正社員

3ヶ月 【補足】 試用期間中に条件の差異はありません

360万円～480万円

※経験者は給与応相談

残業手当：固定残業手当40時間分（6万7200円）含む　固定残業時間超過分は別途
賞与：年2回
昇給：年4回見直しあり

交通費支給(1ヶ月3万円まで)、住宅手当、資格手当(宅建士 月額5万円/ファイナンシャルプランナー2級以上 月額2万円など）

【月給】300,000円～

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
住宅補助(同社規定物件を社宅として提供。家賃の半額を補助します。本人負担は最大5万円まで。)
資格支援制度(宅地建物取引士)

【年間休日110日】
週休2日制(月7~12日 ※会社カレンダーによる)、夏季休暇(7日程度)、年末年始休暇(7日程度)、GW休暇(5日程度)、有給休暇、産前・産 後休暇 ※取得実績あり、育児休暇 ※取得実績あり、介護休暇、慶弔休暇

レイシャスは2011年の創業以来、売上・社員数ともに着実に成長を続けています。2025年6月には大阪に4つ目の拠点を開設し、現在は東京本社のほか、大阪・名古屋・札幌の計4拠点で事業を展開中です。

主力の投資用マンション事業をはじめ、保険、流通不動産、海外インバウンド事業など、多角的に事業領域を拡大。「不動産を中心とした最良のウェルスパートナー」をビジョンに掲げ、お客様の資産運用全般を支えています。

こうした事業成長に伴い、採用人数も年々増加。あわせて人材要件も多様化しており、採用体制強化のための新たな募集です。

書類選考 ⇒ 面接2~3回 ※状況により変動あり ⇒ 内定

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

株式会社レイシャス（センチュリー21レイシャス）

サマリー:投資?マンションの開発、分譲、管理、コンサルティング、 ファイナンシャルプランニング
売上高 (2022-06-01年度):103億円
売上高 (2023-06-01年度):126億円
売上高 (2024-06-01年度):131億円

2011年3月1日

1億円