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オフィスビルの所有者工事あるいは入居者工事の施工管理をお願いいたします。
（適正により、どちらかのグループに配属となります。）

◇所有者工事　施工管理
　└資産価値を向上するためのバリューアップ工事
　└リニューアル工事
　└設備保全・更新工事の企画・提案から実施までの工事管理業務全般

◇入居者工事　施工管理
　└テナント入退出に伴う工事
　└レイアウト変更工事
　└上記工事に付随する工事管理業務全般

学歴不問

【応募時必須要件】　
・基本的なPC操作経験
・施工管理経験3年以上　※新築工事のみは応募不可
・建築士、施工管理技士の資格保有

※ご経験により必要資格が異なります※いずれも学科合格のみは不可
・オフィスビル、商業施設領域での3年間の施工管理経験を保有している場合　
　　　＜必須＞2級建築士または2級（建築・電気工事・管工事・電気通信工事）施工管理技士　
　　　＜推奨＞1級建築士または1級（建築・電気工事・管工事・電気通信工事）施工管理技士
・オフィスビル、商業施設領域以外の領域での3年間の施工管理経験を保有している場合　
　　　＜必須＞1級建築士または1級（建築・電気工事・管工事・電気通信工事）施工管理技士

東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号

【就業時間】09:00～17:30

【休憩時間】60分

契約社員

1ヶ月

579万円～672万円

＜勤務時間補足＞
フレックス制※所定労働時間7.5時間（上記9：00～17：30は一例です）
・コアタイム：10：00～16：00
・フレキシブルタイム：（始業）7：30～10：00
　　　　　　　　　　 　　（終業）16：00～18：30
＜残業時間について＞
2024年度残業実績：
所定外勤務（7.5時間超）：平均20.5時間　中央値15時間
法定外勤務（8時間超）　：平均5.4時間　 中央値 0時間
※あくまでも平均値・中央値のため上記時間の残業をお約束するものではありません。
　時期や担当工事によって、残業が無い方もいれば、繁忙期には多く残業している方もいます。
【残業時間削減のグループ内での取り組み】
担当の業務量を考慮し、関係者（クライアント、委託先、担当総合職）と調整しております。


＜給与補足＞
◆会社指定資格有無により異なります。
・1級保有なし
月給393,000円
年収579万6,000円
※賞与あり　基準額540,000円×2期
※月額給与には30時間分のみなし時間外手当含む

・1級保有者　
月給459,000円
年収672万円
※賞与あり　基準額606,000円×2期
※月額給与には45時間分のみなし時間外手当含む

【月給】393,000円～459,000円

■福利厚生
・通勤手当・時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当
・社会保険完備、介護保険（40歳以上65歳未満）
・損害保険料および生命保険料会社補助制度、宿泊施設等利用補助（年6万円相当）、
リフレッシュ制度（5年勤続で休暇付与、1万5000円支給）
・クラブサークル活動
・退職金（勤続年数5年を超える場合、就業規則の定めにより支給）
・昇給
■定年制：原則として、契約上限は満 65歳に達したのち最初に到来する3月末日とする。
　　　　　※特定要件を満たす場合最長70歳までの再雇用あり

・原則土曜日・日曜日、祝日相当分
※工事状況により休日勤務発生の可能性あり
　└休日出勤をした場合、平日に振替休日を取得
・年間休日：125日（2025年度）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・人間ドック休暇
・産前産後休暇
・時間有休制度
・育児休業
・介護休業他

＜休日勤務についての補足＞
土日祝勤務可能性があります。
（2024年度平均休日勤務時間：7.5時間　中央値0時間）
全く休日出勤に対応できない方には不向きのポジションです。

なお、平日に振替休日を取得いただいておりますので年間休日の変動はございません。
頻度については毎週発生することもあれば月に1回も無いこともあり、時期や担当工事により変動があります。

定年退職者補充のため

書類選考→面接（2回）→内定

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

三井不動産ビルマネジメント株式会社

サマリー:オフィスとは単なる「場所（スペース）」でしょうか？
　
多様な価値観、様々な働き方が当たり前となる現代において、
オフィスに求められるものは働く人々が創造性を発揮する
「働く場面（シーン）」においての機能性や役割向上
と言えるのではないでしょうか。
　
【三井不動産ビルマネジメント】は
『ビジネスシーンの明日を変えていく』
というブランドビジョンを掲げ、
ビルのプロパティマネジメント事業はもちろん、
コワーキングスペースの施設立上げなど
ソリューション事業まで手掛けます。
　
企業はもちろん、働く「個人」にまで、
豊かなビジネスライフに向けた
幅広い付加価値の提供を目指しています。
売上高 (2025-03-01年度):308憶6,000万円

1982年8月1日

4億9000万円