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工事部では当社における今後の中核事業として、拡大を続けている部門になります。
橋梁現場や法面現場をはじめとする土木工事を中心とする、建設工事現場の施工管理をご担当いただきます。

【お任せする工事現場の種類】
■橋梁新設工事、橋梁保守工事
■足場組立解体工事

【具体的な業務内容】
■作業手順書の作成
■機材の手配管理
■工程管理
■採算管理
■原価管理
■安全管理
■施工品質の管理
■各種スケジュール調整
■安全管理の諸手続き

【工事現場の範囲】
日本全国（各地に宿舎あり）

日々の仕事は朝礼後に現場を巡回しながら時には作業の補助を行ったり、事務所で図面や書類の作成を行う流れとなります。
※当然、出張に伴う費用や、出張手当、時間外手当は支給対象となります。

・普通自動車運転免許証

東京都中央区八丁堀4-8-2

【就業時間】08:50～17:30

【休憩時間】50分

正社員

6ヶ月 【補足】 ※試用期間中に条件の変更はございません。

370万円～650万円

ご経験・能力等を考慮し決定いたします。

・残業代別途支給
・交通費全額支給（ガソリン代規定支給）
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月）

【各種手当】
・資格手当①：2級土木施工管理技士　10,000円 / 月
・資格手当②：1級土木施工管理技士補　20,000円 / 月
・資格手当③：1級土木施工管理技士　30,000円 / 月
・現場手当①：平日　1,000円 / 日
・現場手当②：休日　2,000円 / 日
・宿泊日当：2,000円 / 泊（※宿泊が伴う現場で終日業務に従事した場合の支給）
・宿直・夜間手当：1,600円 / 回

【月給】240,000円～420,000円

【裁量労働制・固定残業代制】どちらでもない

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■積立有給制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■保養所
■社員旅行(5年に1度）★過去にはハワイにも行っています！

【年間休日】
128日
※祝日はご出勤となる場合が多い環境ですが、その分代休を取得していただきます。

【有給休暇】
10日～20日

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）

【増員募集】
事業拡大の為の増員募集となります。

面接回数：2回
選考フロー：
書類選考→適性検査・一次面接(対面)→最終面接(対面／WEB)→内定

その他
敷地内全面禁煙(喫煙場所あり)

日綜産業株式会社

サマリー:建設用仮設機材（足場機材）の開発・設計・製造・販売・レンタル及び建設工事の請負
主要顧客:ゼネコン各社、JR西日本、地場建設会社・橋梁専門会社・プラント会社・塗装会社など
売上高 (2023-06-01年度):301億円
売上高 (2024-06-01年度):245億円

1968年6月1日

17億9,134万円