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豊富な求人から最適な求人をご提案します。

複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務をお任せします。
ゆくゆくはチームリーダーとしてのご活躍を期待しており、勤怠管理・給与計算・社会保険業務のスキル・経験を活かして、リーダーを目指せる環境です。

給与グループは４チーム（各チーム３?５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。

また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。

入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。

・ 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
・ 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
・ 年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など）
・ 各種問い合わせ対応など

・ 事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務のご経験（200名以上）
・ 給与計算・各種社会保険手続きのご経験（3年以上）
・ 賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）のご経験
・ PCスキル（Excel VLOOKUP等関数の理解）
・ 勤怠管理システム、給与計算システムの利用・設定のご経験

東京都豊島区東池袋1丁目44-3

【就業時間】09:30～18:30

【休憩時間】60分

正社員

6ヶ月 【補足】 ※試用期間中も待遇および月給額は同一です。

350万円～500万円

想定年収 3,500,000円 -5,000,000円

※末締め翌月25日払い

【残業手当】
時間外労働：1分単位で別途支給
固定残業代：なし
※残業時間は月平均10~20時間程度

【賞与】
年2回（2ヶ月分/グレードによって変動あり）
※会社・個人成績により支給有無および額面を決定いたします。
※入社月によっては按分支給となります。

【昇給】
給与改定：年1回

通勤手当（月額上限3万円まで）

・各種社会保険完備
・退職金制度 （対象：正社員での勤続年数3年以上）
・服装・髪型自由
・社員割引制度
・リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可
・教育制度（OJTによる業務習得が中心）
・副業可能(規定あり)
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得奨励制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

【休日】
・年間休日122日（昨年実績）
・完全週休2日制（土日）、祝日

【休暇】
・Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能)
・有給休暇（入社半年経過後から付与）
・年末年始休暇
・産前産後・育児休業（取得後、復職し活躍中の社員多数）
・介護休業・介護休暇
・慶弔休暇 など

【募集枠：1名】

書類選考・一次面接・二次面接・最終面接が通常ですが、二次または最終面接の前に適性検査を挟ませていただいてます。
また給与ポジションに関しては二次面接のタイミングでExcel/勤怠テストを実施しております。

その他
オフィス内分煙

株式会社アニメイトホールディングス

サマリー:アニメイトグループ各社の事業支援・経営管理
各種管理業務の受託

2012年11月01日

5,000万円