転職・仕事探しは株式会社シンホーにお任せください。
豊富な求人から最適な求人をご提案します。

■仕事内容だけでなく、働く環境やカルチャーも職場選びの大事なポイント。
一休は、20代の男女が中心となり、全員で「ユーザーファースト」に取り組んでいる会社です。

■ユーザーファースト
会社全体でユーザーファーストによる事業成長に本気で取り組んでいます。サービスを利用してくださる方へ提供できる価値を高めることで、事業やサービスが伸びていくと考えているからです。

■フラットな社風
一人ひとりの強みを活かしてチームメンバーと協力することで成果を最大化する、という考えを大切にしています。そのために、目標に対して真剣に考え、役割や立場に関係なく議論することができるフラットな社風になりました。

■手を挙げた人にチャンスがある
自身の強みを活かして主体的に取り組める人、手を挙げた人に仕事を任せる風土を持った会社です。
立場や役割に縛られずに考え、行動できる人を応援します。

■男女比率
女性53%：男性47%

沖縄の魅力を伝えたい方、仕事を通して成長することに喜びを感じられる方を募集しています！

沖縄支社のメンバーとして、宿泊施設に対し利用者の心理やニーズを踏まえた宿泊プラン展開など幅広い提案をおこない、集客アップと利用者の満足度アップに貢献します。

宿泊施設の現状・目指している姿や、集客課題を把握し、その実現に向けて「一休.com」や「Yahoo!トラベル」などのメディアを活用しながら解決していきます。

クライアント（宿泊施設）と直接お話して長期的な関係を築いていけるこの仕事は、人と話すことが好きな方に最適なお仕事です。アイディア次第ではユーザーを呼び込むための企画を立案してディレクションをしていただく機会もあります。

クライアントと中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができるお仕事です。

・高校卒業以上
・素直で明るく前向きに仕事に取り組める
・基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point）
・普通自動車運転免許

～30歳
【年齢制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

沖縄県那覇市旭町1番地9　カフーナ旭橋B街区 5F

10:00～19:00
【休憩】60分
【残業】月平均30時間

契約社員

■契約社員 ※契約期間：6ヶ月 ※初回3か月契約、以降3月末・9月末に契約更新する場合あり ※正社員登用については、「社内公募」という取り組みを行っており、半年に一回ほど、その際募集を行っている正社員求人について、社内からの応募を受け付け、面接を通過された方が正社員になるという制度です。

450万円～450万円

月給：375,000円～375,000円
※月30時間相当の所定外手当が月給に含まれています
※昇給：年1回（4月）
※賞与：なし
・交通費：全額別途支給（上限あり）

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・産前産後・介護休業制度
・結婚祝金
・出産祝金
・歓送迎会費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康診断オプション費用補助（30,000円まで）
・副業許可制度　※事前申請制
・部活動費用補助（本社中心）
・メンターメンティー制度（本社中心）
　メンターを指名し、メンターとの食事代を月に１万円まで支給　※対象者・期間制限あり

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・夏季休暇
・年次有給休暇（2024年度 取得率 約90%）
・慶弔休暇
・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)

【募集枠：1名】

書類選考→1次面接→WEBテスト→内定

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

その他
屋内全面禁煙

株式会社一休

＜事業内容＞
宿泊予約事業、レストラン予約事業など

＜企業理念＞
株式会社一休は、社会に役立つ新しい価値を創造し続けます。

1998年07月01日

400百万円