【税務スタッフ／資産承継部】～上場企業から中小企業まで様々な法人顧問業務を担当いただきます～
会社名非公開
募集情報
仕事内容
メイン業務は相続申告業務となります。
上記に加え、お客様の資産管理会社に係る法人業務や、確定申告業務もお願いします。
ご入社時のご経験値に応じて徐々に対応件数を増やしながら、入社後2～3年を目安に単独で月平均3～4件程度の相続案件を担当して頂きます。資産規模としては1億～3億円がボリュームゾーンとなります。
上記相続案件に関する対応状況等をみながら、コンサルティング等のその他業務につきましても発生時に都度対応して頂きます。
【資産承継部について】
男女比は3：4と女性の方がやや多い部署となります。
業務中は仕事に集中しつつ、わからないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です。
また、部長との面談も最低半年に一度は実施していることもあり、管理職とスタッフの間でも声を掛け合いやすい環境です。
お客様対応をするスタッフの7割は税理士であり、これまでの経験を基にした知識やノウハウを互いに共有して業務にあたっています。
チェック体制も充実しており、通常1案件に対して2～3回チェックを行います。また、国税出身の顧問も複数名おり、随時相談することも可能です。
わからないことがあっても、すぐ側に税理士含む経験豊かな先輩がおりますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。
【業務の進め方、試験勉強との両立について】
スタッフの工数管理は行っておりますが、スケジューリングについては個々の裁量に任せています。
繁忙期は1～3月となり、一時的に残業が多めに発生しますが、無理のない範囲で業務調整をいたします。
実際に業務を行いながら税理士を目指すスタッフもおり、業務終了後や土日に専門学校や大学院に通うことができるよう、部としても税理士資格取得に向けた時間を考慮しております。
使用会計ソフト：ミロク、弥生、蔭地名人
対象となる方
・税理士もしくは税理士科目合格2科目以上の方
・会計事務所経験3年以上（法人顧問経験があれば尚可）
＜求められる人物像＞
・資産税に関する経験を積み上げていく強い想いをお持ちの方
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・臨機応変な対応が出来る方
・正確な作業を行うことが得意な方
・相手が伝えたいことを正しく認識し、さらに相手が理解しやすいように分かりやすく伝えることができる方
・資産税業務をサービス業と捉え、お客様に対してTPOと自身の立場を把握した応対ができる方
募集背景
事業拡大のため、増員を致します。
募集人数：3名
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:30～17:30
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均40時間程度
【残業の有無の補足】※一般職のみ、残業手当については発生した分支給（1分単位）
給与詳細
想定年収：390万円～900万円
月給：248,000円～750,000円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給
*
【給与について】
一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分）
管理職：理論年収を12分割し支給
*
【時間外労働について】
一般職：法定に準じて支給
管理職：規定に準じて支給
*
＜昇給賞与＞
昇給・昇格有り
賞与 ※年収に含む
福利厚生・待遇
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度（確定拠出金制度を含む）
社員旅行
社内研修制度
資格取得学費援助
税理士会費負担
入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（税務・適性）→ 内定（場合により二次面接有り）
求人コード：CA-53672-20240312
