IT戦略コンサルタント（シニアコンサルタント・マネジャー）
会社名非公開
募集情報
仕事内容
【ミッション】
1）機械学習などの先進技術を活用したアルゴリズムを内包するシステムの設計
2）顧客企業におけるデータドリブンでの事業変革・業務変革・事業創造を実現するためのIT戦略構想や中長期のシステムロードマップ策定
3）DX、AI活用、データガバナンス、データマネジメントを実現するための業務およびシステムの要件定義の作成
4）データサイエンティストやデータエンジニア、アプリケーションエンジニアとともに実際にこれらの実装支援
【具体的な業務】
1）DX・デジタル戦略の策定におけるIT面の支援（IT戦略立案など）、システム化計画立案など
2）データ活用状況アセスメント、データガバナンス、データマネジメント導入・定着化
3）データ活用の情報アーキテクチャー選定支援
4）DX・AI活用・データ活用を実現するシステム開発プロジェクトにおける業務分析、RFP策定支援、要件定義、業務運用設計など
5）上記およびシステム導入フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
提案活動
6）RFP策定支援
※プロジェクトによっては開発プロジェクトのPMOに参画いただく場合もあります
【具体的な案件例】
・大手金融機関におけるデータ活用基盤の構想策定および構築支援
・大手消費財メーカにおける、データガバナンス戦略の検討支援
・海外与信機関向けの、スコアリングシステムのPoC実施、システム構想・構築支援
対象となる方
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・ITコンサルタントもしくはシステムエンジニアとして、データマネジメントプロジェクトまたは企業のデータ活用（単なる業務システム構築やレポート・帳票等の設計・作成ではなく、データ分析やBI等）に関係するシステム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にてPM・チームリーダ等の中核的な役割を果たした経験
・事業会社のIT部門で、データマネジメントプロジェクトまたは企業のデータ活用に関係するシステム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にてPM・チームリーダ等の中核的な役割を果たした経験
・クラウド（Azure, AWS, GCP）に関する基本的な知識
募集背景
【募集枠：1名】
現在、年間15％成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。
市場からの期待も高く、年々抽象度の高い課題をお客様からいただくことが増え、コンサルティングサービスの需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
標準勤務時間：1日8時間
給与詳細
想定年収：700万円～1,300万円
月給：583,334円～1,083,334円
※年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇します。
※給与は時間外労働の有無に関わらず、月40時間の固定残業代込（管理監督者は対象外）
※固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給（管理監督者は対象外）
〈内訳〉
月給60万円の場合：基本給457,100円、40時間分の固定残業代142,900円
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昇給年2回（2月・8月）※昇給率年平均5.3%（2021年度実績）、賞与年2回（2月・8月）、通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1日上限2,200円まで支給）
福利厚生・待遇
各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所や提携している宿泊施設・スポーツ施設・レストラン・テーマパークなどを安価で利用可）、社員持株会制度（社員1人1人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設定）、確定拠出年金（社員の老後資産形成のサポートが目的）、SKILL-UP-AID（年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用できる制度）、BOOK-AID（業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポート）、CLUB-AID（クラブ活動実施に伴う活動費の補助）、肉会制度（社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。毎月2回、全社員をランダムに組み合わせメールを配信し、3名のペアが組まれ、6,000円か12,000円の補助が支給されます。ランダムに配信されるため他本部・他職種の社員との交流が出来ます。）、社長のおごり自販機（社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物が1日1本無料で飲むことができ、雑談などのきっかけとなっています。）、メンター制度（上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入るための支援を実施）、1on1（日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施）、各種オリエンテーション（入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施）、サバティカル制度（勤続5年以上の方を対象とした理由を問わない休職制度で、自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援が目的）、インフルエンザ予防接種無料（インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることが可能）
選考プロセス
書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード：CA-54203-20240312
