【コーポレート】グループ人事統括部 採用育成部 新卒採用課:グループ本社 新卒採用担当(GHRD)
会社名非公開
募集情報
仕事内容
次の3つのポジションでそれぞれ募集中
1. リクルーター
・各種採用イベントへの登壇、プレゼンテーション
・選考プロセス中の候補者、内定者のフォローアップ
・母集団形成~内定者フォローのためのイベント企画、実施
・キャリアセンターや求人メディアと連携した採用計画立案
2. 選考オペレーション設計/運用
・応募管理システムの計画と運用
・選考プロセスや採用活動の改善業務
3. 戦略企画
・新卒採用の中長期的な戦略企画
・来期目標、KPI策定
・年間施策の企画検討
・予算管理・採用進捗管理、現状分析
・採用ブランド力アップのための施策検討
対象となる方
・ビジネスレベルの日本語力
・社会人経験2年以上
・ビジネスレベルのPCスキル(Excel, PowerPoint)
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00~17:30
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】
給与詳細
※年齢・経験、現職年収などを考慮し決定します。
給与改定・業績賞与年2回。6月(評価期間:10月1日~3月31日)12月 (評価期間:4月1日~9月 30日)
※ただし、給与改定は当該評価期間に 3 ヶ月以上在籍した者に限る。
※初回賞与額は評価期間における在籍日数の按分で計算される。
初回賞与額:格付別固定給×賞与係数×全社業績係数×(在籍日数/評価期間)
福利厚生・待遇
社会保険 健康保険、厚?年?保険、介護保険、雇?保険、労働者災害補償保険
通勤交通費
【サポート】
・従業員持株会制度
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート
【サービス】
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・クリムゾンクラブ(有料レストラン)
・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)
・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」(有料)
・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)
・マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)
選考プロセス
書類選考→ 面接3回予定→内定
※TOEICスコア800以上をお持ちでない方は途中でTOEIC IPテストのご受検をお願いする予定です。
※面接回数などの選考プロセスは場合によって、変更の可能性があります。
※選考プロセスの中で、ご応募いただいた方のバックグラウンドチェック(履歴・賞罰などの調査)をご本人の同意を得たうえで行う可能性があります。
※リファレンスチェックについてのご案内※
最終面接へお進み頂く際、リファレンスチェックを実施致します。
詳細につきましては、下記Box内の資料をご確認下さいませ。(資料2点)
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求人コード:CA-55003-20240829