転職・仕事探しのお悩みは株式会社Re:SPOOON(リスポーン)におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

□仕事内容
会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。
経営陣、マネージャー層とスクラムを組み、
中途・新卒採用、組織開発を中心に組織成長を牽引して頂きます。
ご経験に合わせて、以下の業務に取り組んでいただく予定です。
まずは中途・新卒の採用業務を企画段階から担当して頂きますが、徐々にその範囲を広げていただき、
将来的にはメンバーのマネジメントもお任せしつつ、
評価や人事制度といった人材開発に携わって頂くことを期待しています。

□具体的な仕事内容
・中途採用、新卒採用におけるリクルーティング業務全般
　・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）
　・エージェントコントロール（新規・既存）、書類選考～面接、選考ディレクション
・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
・評価、報酬、等級制度の運用におけるサポート業務
・全社サーベイの運用と発生課題の早期解決
・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備

（環境）
・契約エージェント数：50社以上
・使用チャネル：10以上のダイレクトチャネルと掲載型の求人広告を使用
・ツール：Gmail、Googleチャット、Meet、Zoom、HRMOSなど

□同ポジションの魅力
『採用』は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、
現場の協力体制が手厚く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です。

・人の成長をダイレクトに事業の成長へと繋げることができる重要なポジションです。
・経営/現場と直接対話を行いながら、企画戦略をはじめ人事業務全般に幅広く携わることができます。
・法人営業、キャリアアドバイザー、マーケティング、WEBデザイナーなど多様な人材が、それほど大きくない組織規模でまとまっているので、日々様々な職種の人と関りがあり面白いです。
・新たな仕組みの導入にチャレンジしたり、業務を改善するといった取り組みのチャンスが多くあります。

・大卒以上

・人事採用業務経験をお持ちの方（年数不問、採用以外の経験もあれば尚可）
もしくは
・人材業界で数字の目標を持って就業されていたご経験

【人物】
・「事業」と「人・組織」の両方への興味
・急激な事業、組織の成長に伴う「変化」を楽しめる
・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている

東京都渋谷区渋谷1-11-8

【就業時間】10:00～19:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り

【残業の有無の補足】

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

350万円～600万円

年収 3,500,000 円 - 6,000,000円

※予定年収は、月45時間分の固定残業代（61,100円～104,300円）を含む金額（超過分別途支給）
※想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定。

■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年4回（5月、11月）※基本給2か月分、試用期間後より
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■書籍購入手当(5千円/月)
■保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
■兼業・副業について：禁止している

土日祝休み(完全週休2日制)

▼１次面接：マネージャー
▼２次面接：役員
▼最終面接：代表
※選考回数は場合により変動がございます。
※ご応募から内定まで2週間程度を予定。ご応募から最短で1ヶ月の入社が可能です。