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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

■営業マンとして
資格・検定試験の主催者への提案営業を行います。試験業務はシステムと運営の両面で進む為、社内外共に要件整理が重要になり
ます。提案段階の業務整理～要件整理、受注後のクライアント対応に責任とリーダシップを持って従事いただきます。
具体的には、クライアントからの要件ヒアリング後、自社パッケージサービスの差異を整理し、社内システム部門と共にソリューション案を策定します。その後、提案書と見積もりにまとめあげプレゼンを実施して頂きます。
受注後は、案件の規模や種別によってはプロジェクト責任者としてプロジェクトを遂行する事もありますし、複雑なプロジェクトの場合は、システム担当と共にクライアントと定例会を開催するなどして要件定義を行い、プロジェクト推進の調整役として活躍頂くイメージとなります。
システムの導入提案力だけではなく、受験者サポートや試験会場調整などのアナログ業務の理解も理解した上で、最適な試験業務フローを企画し提案する総合的な業務改善提案力が求められます。その他、契約書対応、請求書対応なども営業マンの重要な業務となります。

■マネージャー職として（将来像）
主に、新人～中堅の営業マン4～5名の管理者として又は相談者として、各営業マンのモチベーションを高め、高いパフォーマンスを発揮できる強いチーム作りができる人材への成長を期待します。

■業務詳細
・チームビルディング
・部下のモチベーション管理
・プロジェクト全体の責任者又は調整役（案件の難易度による）
・システム部門やコールセンター部門等の他部署との連携及び調整
・毎月の請求書等のファイナンス管理
・クライアントの要件実現のための企画、コンサルティング

・2名以上のマネジメント経験
・社内外のステークホルダーと協力してプロジェクトを推進した経験（プロジェクトの規模は問わない）

東京都千代田区神田練塀町3

【就業時間】10:00～19:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均20時間程度

【残業の有無の補足】

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (6ヶ月)

450万円～650万円

昇給 年2回(5月、11月)
賞与 年2回(4月、11月)

・各種社会保険完備
・交通費支給（月2万円迄）
・評価制度年2回
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由
・産休、育休制度　※取得後の復職率100％
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・外部セミナー受講制度
・社内懇親会支援制度
・社内表彰制度（月間･半期毎のMVP選出）
・書籍購入補助制度
・個人型確定拠出年金（iDeCo）の補助制度
・再雇用制度
・健康診断　年1回
・オンライン医療相談サービス

■待遇
・休日出勤手当
・報奨金制度
・職能手当
・出張手当
・資格取得支援制度
・外部研修、セミナー

■社内イベント
月1回程度、ボウリングやダーツ、テニスや卓球など、社員同士の親睦を深める大会を実施！日頃の運動不足を解消し、体を動かすことでストレス発散をしています。優勝者には賞金も出るため毎回大盛り上がりです。またランチミーティングや忘年会なども定期的に実施しています。

【実績・メディア掲載】
厚生労働大臣から優良企業として認定を受け「えるぼし認定」取得
「社長メシchannel」「情熱社長」「日本の社長.tv」「ビジネスフラッシュ」など出演

土日祝休み(完全週休2日制)

書類選考 → 面接(1～2回) → 内定