【HG_大阪】ー法人営業ー深耕営業を中心にクライアントの課題解決にとりくみませんか
会社名非公開
業種未経験可
第二新卒歓迎
面接回数2回以下
残業30時間以下
産休育休実績あり
募集情報
仕事内容
既存顧客に対する深耕営業・課題解決提案を中心とした営業活動を行います。
【顧客について】
大手企業の場合：人事や教育部門の部長クラスが多数
中堅・中小企業の場合：経営者や担当役員
※開拓ルートは同社提携先からの紹介や、Webマーケ・インサイドセールス経由のリード、テレアポや顧客からの紹介、セミナー集客、異業種交流会のほか、グループ会社からの紹介など多様です。
【具体的な業務】
フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言することです。
研修のプランニングから人財の定着・育成はもちろんのこと、e-learningや評価運用などHR-techの導入、社内大学の構築支援、適性検査、従業員満足度調査、現場に入りこんでの業務改善にまで踏み込むことができます。
同社では、商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、1人の営業担当が顧客の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。
対象となる方
下記いずれかのご経験をお持ちの方※目安3年前後
・人材/研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など）
・法人向け無形商材の営業経験（業界、年数は不問）
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均20時間程度
【残業の有無の補足】就業時間：9:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩：60分
給与詳細
想定年俸：450万円～600万円
年俸制（12分割にてお支払）
福利厚生・待遇
■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
■残業手当：有（30h分は上記年収に含む）
■退職金 ：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接（Web）
↓
SPI、2次面接（原則対面）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード：CA-123531-20240829
