転職・仕事探しのお悩みは株式会社Re:SPOOON(リスポーン)におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

お客様の人生の夢を叶えるFP・営業★目の前のお客様に専念できる環境◎
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【具体的な業務内容】
予約制でご来店されるお客様に対し、FPとしてコンサルティングセールス（反響営業）をお任せします。
・お客様のライフプランのヒアリング・ご提案
・既存顧客への定期的なフォロー
・企業向けセミナーの実施
・個別相談のご案内
・会社HPに掲載するコラムの編集
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★集客方法
・セミナー
・WEBマーケティング
・企業提携　等
（新規開拓はありません。）
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お客様のライフプランに問題がないか確認し、あれば課題解決策を提案していきます。
FPバンクでは、特定の商材に縛られず、
6つの分野からお客様の目線に立った柔軟な提案をすることができます。
そのため、現在の知識、経験だけではなく、幅広い知識を習得することが可能です。
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【ご相談例】
・住宅購入したいけど、我が家の適正金額をまず知りたい
・本当に保険が必要なのか、まずは話を聞いてほしい
・退職金が振り込まれた銀行から投資の提案が来たので、第三者としてFPに相談したい
・両親とも高齢なので、早めに相続対策をしたい
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【FPバンクの魅力】
・OJT、OFF-JT、フォローアップ研修等が充実！
毎週開催のカンファレンスで、得意分野のノウハウを共有し合う機会があります。
FP全員の知識をベースアップするだけでなく、チームで気軽に相談し合い、お客様への提案を考える文化が根付いています。
「仕事は真面目、人間関係はフランク」これがFPバンクらしさです！
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・新規開拓なし！安定した集客基盤
新規のお客様は6割がネット予約からご来店され、1人あたり月6～8組程度を担当します。
「何かあった時に思い出す、身近な存在」であれるよう、月に2度のメルマガやニュースレター、コラムなどを更新。
生産性を高めつつ効果的なコラムを配信できるよう、文章生成AIのChat GPTを導入し生産性向上を図っています。
「どんなことを発信していけばいいか？」というのも、初めは周囲に相談しながら決めていきます。
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・目指せるキャリアアップ
「選択肢は多い方が良い」というのは、FPのキャリアも同じ。
当社では会社の成長に伴って順調にポストが増えているので、チームリーダーや拠点責任者としてメンバーの育成やマネジメントに挑戦する道や、幹部候補としての道もご用意できます。
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色々な可能性を秘めている当社で、あなただけのキャリアを築いていきませんか？
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【数字で見る！FPバンク】
・残業平均：30時間程度
・有休取得率：72％
・平均年齢：38.5歳
・受注率：20～30％
・新規担当件数：月6～8件
・メルマガ配信：月2回
・ニュースレター：年4回
・ネット予約割合：約60％
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【先輩スタッフからの一言】
・気軽に相談していただけるように
お客様のお悩みは様々だと思います。住宅を購入しても大丈夫なのか、教育資金は足りるのか、老後は大丈夫か、転職してもいいのか、離婚してもいいのか、など多岐にわたります。でも、共通しているのが漠然とした不安ということです。その漠然とした不安をまず聞いて整理して「そうそう！それが不安なんです！」と言ってもらえるようにまず理解、共感することを心がけています。
新宿オフィス／支店長
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・挑戦したいことが見つかる
社長が何度も面談で私の得意・好きを突き詰めていってくれました。そのおかげで自分のやってみたいことが明確になっていき、会社を縁の下から支える広報企画室へのキャリアチェンジを決意できました。それぞれ違う得意が集まって、強い組織ができる。その言葉が今も支えになっています。
マーケティング部／課長

下記いずれか必須
・FPの資格を持っている
・FP資格取得予定
（級問わず）

東京都中央区日本橋3-3-5

【就業時間】09:30～18:30

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均30時間程度

【残業の有無の補足】FP残業平均　30時間程度

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (6ヶ月)

300万円～520万円

想定年収：300万円～520万円
月給：250,000円～300,000円
基本給：204,512円～286,325円
固定残業代：45,488円～63,675円（30時間）
※インセンティブ：月3万～15万円（成果に応じる）
※経験・能力を考慮し決定
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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【昇給】
年2回
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【賞与】
年2回
※業績連動型
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【手当】
・別途交通費支給／月2万5000円迄
・資格取得支援有！
資格手当（FP1級・宅建・貸金業）最大1.5万円/月
・FPランク手当3～10万円/月
・役職手当1～10万円/月
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【年収例】
700万円／入社4年目（月給35万円＋賞与＋成果給※売上による）
520万円／入社2年目（月給30万円＋賞与＋成果給※売上による）

・社会保険完備
・インセンティブ※成果報酬型
・資格取得支援制度
・新人研修
・フォローアップ研修
・選択制401k（選択制確定拠出年金制度）：入社6ヶ月以降

【手当一覧】
…FP資格／賃金業主任者資格／宅地建物取引士（宅建士）資格
・資格手当：最大1.5万円／月
・FPランク手当：3～10万円／月
・役職手当：1～10万円／月

【社内イベント】
・忘年会
・新年会
・歓迎会
・集合研修
・ゴルフ部

その他休み(完全週休2日制)

書類選考
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面接：1～2回（WEB面接応相談）
◎人物重視の採用を行います。
お互いを知る場にしたいと考えていますので
リラックスしていらしてください。
面接は基本対面で実施させていただきます。
遠方の方でどうしても難しい場合のみご相談ください。
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内定（2～3週間程度を予定）
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入社
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■応募の秘密は厳守いたします
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