急成長中の保育Techベンチャー｜サービスの質向上を担う企画リーダーを募集
会社名非公開
業種未経験可
正社員経験なしOK
能力・適性テスト無し
残業30時間以下
産休育休実績あり
副業可能
募集情報
仕事内容
当社サービスを利用しているべビーシッター向けの研修を企画していただく業務です。事業規模拡大に向けてベビーシッターの育成課題を設定し、必要な施策の企画立案・遂行をリーダーとしてメインで担っていただきます。サービスの利用者である保護者、働き手であるシッターの目線にたって企画をすることが重要なため、研修の現場業務も担当をいただきながら、PDCAサイクルをまわして能動的に改善を推進いただきます。
▼仕事内容▼
・新たな研修コンテンツの企画＆実施
・新人研修や更新研修など各種研修の改善
・業界機関と連携した研修受講率向上施策の企画＆実施
・新人の稼働支援と既存シッターの継続率向上
・サービス向上のためのシッタースキル管理
・シッター向けシステムの改善
対象となる方
・課題抽出／施策立案～実行までを担当し、定量的な成果をあげた経験（内容問わず）
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均10時間程度
【残業の有無の補足】
福利厚生・待遇
? 健康保険
? 厚生年金
? 雇用保険
? 労災保険
? ウォーターサーバー利用無料
? 企業型ベビーシッター券利用可(1ヶ月につき最大52,800円の補助)
? 自社サービス利用20%オフ
? インフルエンザワクチン費用負担
? 業務スペースと別に休憩スペースあり
選考プロセス
書類選考 → 一次選考(人事) → 二次選考(役員) → 最終選考(代表取締役) → 内定
※選考は全てオンラインにて実施します。
※カジュアル面談からのスタートも可能です。
※選考の途中で課題提出をお願いする場合があります。
求人コード：CA-123824-20240829
