【経験者向け／インセンティブあり／フレックスタイム制あり／年間休日126日】キャリアアドバイザー（人材紹介部門 リーダー ～ メンバー）
会社名非公開
第二新卒歓迎
能力・適性テスト無し
面接回数2回以下
産休育休実績あり
賞与あり
インセンティブ
募集情報
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当社の人材紹介部門における【キャリアアドバイザー】として、
求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。
当社の担当者は、人材紹介事業を中心に、
企業の事業成功とそのための採用成功にコミットし、
あらゆる支援を行っているため『コンサルタント』と名乗っていますが、
当社の主軸事業である紹介事業において、さらに多くの求職者様の転職成功、
あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、
キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方も歓迎しております。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
《 具体的な業務内容 》
【1】候補者サーチ
・RA担当（両面型コンサルタント）が受注した求人をもとに、
クライアントとの最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。
・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、
自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による集客も
並行して行います。
【2】候補者との面談
・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者（以後、候補者）と面談を実施し、
これまでの経験や希望などについて、ヒアリングと同時に整理も併せて行います。
・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、
さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行います。
【3】マッチング
・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、
企業担当のコンサルタントと連携しクライアントへのご紹介を随時行っていきます。
（基本的には推薦文の作成がCA、推薦に関してはRA担当が対応）
【5】選考のフォローなど
・面接日程の調整や面接における対策フォローをRAと連携し実施します。
・また、面接後の候補者のFB獲得、選考の進捗について確認/管理を行い、
内定から入社まで円滑に進むようサポートします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
《 キャリアパス 》
入社後は、キャリアアドバイザーとして、
今までのご経験と親和性の高い領域の求人の求職者担当をメインでご担当いただきます。
その後は、ご希望やスキルに応じて、その他領域の担当やRAを含めた
両面型コンサルタントの業務のみならず、RPO（採用代行）や人事コンサルなど、
人材紹介に留まらず幅広い領域からクライアントの “組織成長” に携わることが可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
《 このポジションの魅力 》
SIECでは人材紹介事業を中心に、企業の事業成功とそのための採用成功にコミットするべく、あらゆる角度からの支援を行っています。
◆ SIEC独占 × ミドル/ハイクラス求人多数！
代表をはじめとするSIECのコンサルタントは、クライアントのキーパーソン
（役員・人事担当役員・事業責任者など）との接点を多く持っております。
その人脈を生かすことで、大手企業の管理職やスペシャリスト、
ベンチャー企業のハイクラス求人、および、企業に深く入り込むからこそ得られる
独占的な求人など、インパクトの高い案件を豊富に獲得できており、
幅広い企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦の一添えとなることができています。
また、その求人を起点に各領域でご活躍されている方とも面談が可能です。
◆ 大手優良企業 × 200企業4000求人！
クライアントの全体構成としては、製造業・サービス・IT/SaaSなどの幅広い業種、
大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などのさまざまなフェーズの企業様から
求人をお預かりしております。
特に、いわゆる “大手優良企業” と言われる、日本を牽引するような企業様からの
ご依頼が多く、大きな影響力を持った企業の事業成長と、
求職者の方のキャリアをより広範囲へ拡大するご支援に携わることが可能です。
◆ SIECの事業拡大のキーパーソンとなれる！
現在SIECでは、本格的な組織拡大に向け、生まれ変わろうとしています。
いわゆる『第2創業期』の最中であり、各メンバーが裁量と責任を持って動くことで
会社成長に大きなインパクトを与えられるフェーズです。
中でも人材紹介部門はSIECの大黒柱であり、
会社全体に対して特に大きな影響力を有する組織であるため自身の成果がダイレクトに会社成長につながる様子を体感することができます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
対象となる方
《 こちらは【人材紹介経験者向け】のポジションです！ 》
以下いずれかの1年以上のご経験をお持ちの方
・人材紹介におけるキャリアアドバイザー（CA）経験
・人材紹介における両面型営業経験
※前職での達成率等によっては、経験年数が1年未満でも検討可
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】10:00～19:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均20時間程度
【残業の有無の補足】
給与詳細
■ 月給制：250,000円 ～ 407,500円
（基本給188,800円 + 固定残業代61,200円 ～ 基本給307,800円 + 固定残業代99,700円）
・固定残業時間：45時間／月（超過分については別途支給）
・経験／スキルを考慮し、当社規定により決定
■ 賞与：年2回（1月／7月）
・業績により別途決算賞与あり（1月）
・入社時期、個人業績、会社貢献の評価に応じて支給
■ 給与改訂：年2回（1月／7月）
・半期ごとの評価（個人業績、会社貢献）に応じて改訂
■ 年収目安
・予算120%達成時：505万円 ～ 850万円
・予算100%達成時：400万円 ～ 700万円
・予算90%達成時：360万円 ～ 615万円
※試用期間中の条件の変動なし
福利厚生・待遇
・各種保険完備
・交通費全額支給（実費）
選考プロセス
1. 書類選考
2. 1次面接
3. 最終面接
4. 内定
5. （オファー面談）※必要に応じて
求人コード：CA-123638-20240829
