【未経験歓迎】人事企画（所属クリエイターの人事関連業務をお願いします）
会社名非公開
業種未経験可
能力・適性テスト無し
残業30時間以下
賞与あり
募集情報
仕事内容
当社所属クリエイター約800名の人事労務全般業務をお任せします。
現状の把握から、改正案の立案、社内への提案、実行までの人事企画業務に加えて、
契約、請求関連の対応などもお任せします。
【人事企画業務】
・給与、賞与改正
・社保関連
・福利厚生
・エンゲージメント施策の企画実行
・契約内容の変更、契約管理業務など
【その他】
・派遣社員の契約関連業務
契約書の新規作成、契約内容の更新等、営業さんから日々入る契約依頼に対応します。
※新規契約は日々コンスタントに入ってきますが、
契約更新は四半期ごとに行われるため、四半期末に向けて業務が増加します。
・請求関連
請求書作成、請求マスタの管理、売上報告等の業務をお任せします。
月に3回（月末締、15日締、20日締）の締日に対応し、
請求関連業務に対応頂きます。
・年末調整業務
・技術社員の社会保険、住民税等の手続き
・入退社者の社会保険関連対応
・各種証明書発行 など
一連の流れを理解していただくために、
入社後は営業やカスタマーサクセスなどのご経験も積んで頂く可能性がございます。
対象となる方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界でのご経験（職種は問いません）
・人事制度策定、人事企画に興味がある方
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～17:30
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均20時間程度
【残業の有無の補足】残業20～30時間/月
給与詳細
賃金形態：年俸制
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
※月給は年俸の12分割を支給
※月35時間のみなし残業代含む
■賞与：業績賞与あり
■昇給：年1回
■通勤手当：6ヶ月分の通勤定期を支給
福利厚生・待遇
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
定年 60歳
定年後の雇用制度 有
選考プロセス
■面接回数1～2回
1回の場合は対面のみ、2回の場合は一次WEB→最終対面となります。
求人コード：CA-123996-20240829
