【営業サポート】◆年間休日125日◆土・日休み
会社名非公開
能力・適性テスト無し
面接回数2回以下
残業30時間以下
賞与あり
募集情報
仕事内容
◆営業戦略および営業販売手法の研究および企画
◆組織PDCAを設計、実施、検証
◆社内外の情報、データに基づいた分析、考察
対象となる方
■オフィスツール（Word/Excel/PowerPoint）を使った実務経験がある
■数値管理（ギャップ管理・案件管理・行動管理）能力がある
■論理的の物事を考えられる
【求める人材像】
■営業組織メンバーの模範となる姿勢で、周囲を巻き込みながら業務遂行ができる
■対人的対話（上下横斜め関係なく）を諦めない
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均30時間程度
【残業の有無の補足】◎ノー残業デーあり
給与詳細
【給与補足】
◆400万円：月給／65,000円（214,600円・固定残業代／50,400円（30時間））
◆1300万円：月給／858,500円※管理監督者のため残業手当なし
月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定
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【昇給賞与について】
昇給／随時
賞与／年2回※業績貢献評価、会社業績により変動
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【宅地建物取引士資格について】
・入社後、職種問わず社員の方は全員【宅地建物取引士資格】の取得を目指します
・入社後、宅建試験に合格した際の試験費用は会社負担
・専任登録完了後、一般職の従業員に宅建手当を支給（10,000円/月）
福利厚生・待遇
社会保険完備
資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）
通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）
企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
ベネフィットステーション加盟
ノー残業デー
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＜研修＞
・新入社員研修（＋フォローアップ）
・中途社員研修（＋オンボーディング）
・新任管理職研修
・コーチング研修
・全社員研修
・ハラスメント研修
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＜社内制度＞
・ハイブリットワーク制度（週1,2日のリモートワーク）
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内サークル制度
・社内レクリエーション
・従業員持株会
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＜勤務環境＞
・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与）
・レンタカー手配（営業職種）
・部署横断の社内プロジェクト
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＜SDGsへの取り組み＞
私募債を通じて「愛知子ども食堂」などの活動を支援
選考プロセス
■書類選考
・書類選考通過の際、適性検査をご案内
■１次面接（現場マネージャー、メンバークラス）
■２次面接（本部長、統括部長クラス）
■内定
※状況に応じて、面接回数や担当者が変更する可能性あり
※Web面接も対応可
※内定となりましたら、源泉徴収票のご提出をお願いしております。
ご提出後、内定通知書作成となりますので、事前にご了承くださいますようお願いいたします。
求人コード：CA-125810-20240829
