転職・仕事探しのお悩みは株式会社Re:SPOOON(リスポーン)におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

中途採用支援を行うマッチングディレクター(以下MD)として、企業・転職希望者双方の対応を担当します。

【業務内容】
■キャリアカウンセリングと転職支援
転職希望者の方とはオンラインで面談を実施しています。
経験やスキルのチェックだけでなく、これまで企業経験されたことや転職の背景やその時々の感情についても丁寧に聞き取り、人物や志向面からも推薦する求人とのマッチングを図っていきます。
環境問題やサステナビリティに関心の高い方が登録する”エコリク”を自社で運営しており、環境やサステナビリティに想いを持った方が多いです。
ご希望に合う求人案件を紹介し、応募が決定したら書類選考、面接対策など内定獲得を一緒に目指して活動します。
ご紹介した方が活き活きと働き、企業、そして社会に良い影響を与えていく最良のマッチングを何よりも重視しています。

■企業対応
弊社では気候変動対策に直接的なソリューションを提供する企業や、サステイナビリティ推進に熱心な企業、これから力を入れていこうとする成長企業がお客様です。企業から募集状況や求人内容をヒアリングすることから始まり、要件にマッチする人材の選定を行い、適切な人材を企業に提案し面接など採用試験を経て採用までサポートします。
やりがい：紹介の決定はもちろん喜ばれます。更にはクライアントからは採用のターゲットが定まらない、どんな条件なら採用ができるか、ご相談をいただくケースもあります。自身が培ってきた採用に関する見立てを伝えながらクライアントの経営課題にも対応できる仕事です。

■その他企画業務
日々の仕事の中で環境やサステナビリティ領域の専門性を身に着け、学生や社会人のキャリア支援を目的とした各種セミナーの企画・運営や、自社で運営している求人サイトのマーケティング施策検討など、マッチングだけにとどまらず幅広い業務にも携わっていただきます。

■入社後のスケジュール
入社から3～4ヵ月を目途に社内資格である”マッチングディレクター(MD)”を取得していただきます。
1か月目：先輩社員への同席(企業・求職者)
2か月目：先輩社員への同席と月の後半は面談に一緒に入ります。
3か月目：面談を行いながら、候補の方をご推薦し決定を目指します。
・入社後の研修では、先輩社員と一緒になって企業と転職希望者双方のニーズを聴きとれるよう取り組んでいただきます。
・3か月後には担当企業を持ち、先輩社員と行動を共にします。
※おかげさまで企業からの問い合わせが増えており、新規企業はこちらからアサインします。

・環境問題や社会課題への関心・思いをお持ちの方
・営業に近い経験（クライアントの課題を正確に把握し、解決に向けた提案の経験を有した方）

東京都千代田区麹町5-4

【就業時間】09:30～18:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均25時間程度

【残業の有無の補足】終業時間が7.5時間でほとんどの社員が19:00頃には退社しています。
求職者との面談が入ってしまう場合、20:00を過ぎてしまうこともありますが、慢性的に遅くなるといったことはございません。

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

380万円～460万円

・昇給：年2回（評価制度）
・賞与：年2回（7月・12月）
・諸手当：資格手当、食事手当(1万円/月)、通勤手当(上限3万円まで)、時間外勤務手当
※マッチングディレクター取得後は2万円/月の手当てが別途支給されます。
※年収上限以上をご希望の方はご相談ください。

社会保険完備、退職金制度、慶弔金制度、キャリアコンサルタント資格手当(2万円/月)

土日祝休み(完全週休2日制)

書類選考
↓
（本人の希望があればカジュアル面談）
カジュアル面談：マネージャー1～2名
↓
1次面接：マネージャー2名
↓通過の場合：SPI、読書感想文
役員面接
↓
内定

遠方の場合、1次面接まではオンラインで対応します。
※一度はオフィスに来ていただきたいです。

最短で2週間で内定まで進んだケースがございます。