【千葉（東金） / 11月に新設される工場のオープニングメンバー募集】持ち株制度あり / 資格支援制度充実 / 品質保全・オペレーター業務・検品作業
会社名非公開
業種未経験可
職種未経験可
正社員経験なしOK
新卒
第二新卒歓迎
面接回数2回以下
残業30時間以下
産休育休実績あり
賞与あり
インセンティブ
募集情報
仕事内容
・包装ラインに於けるオペレーター業務、ペットフード等商品の包装作業、包材や資材供給業務
・出来上がり製品の品質検査業務
・工場内物流業務（リフト免許取得後）
・管理業務（シフト管理・収益管理）
・トヨタかんばん方式による改善活動等、業務知識や経験に応じて多岐に渡ります
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】00:00～00:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均10時間程度
【残業の有無の補足】
給与詳細
＜給与＞
中途：月給237,950円
（基本給194,100円、固定時間外43,850円）
※固定時間外30H超過分の時間外手当、深夜手当、休日出勤手当を別途支給
大卒：月給235,260円
（基本給191,900円、固定時間外43,360円）
※固定時間外30H超過分の時間外手当、深夜手当、休日出勤手当を別途支給
短大・専門卒：月給229,190円
（基本給186,950円、固定時間外42,240円）
※固定時間外30H超過分の時間外手当、深夜手当、休日出勤手当を別途支給
高卒：月給220,420円
（基本給179,800円、固定時間外40,620円）
※固定時間外30H超過分の時間外手当、深夜手当、休日出勤手当を別途支給
例）
2021年賞与算定期間100％在籍
非管理職、平均年収4,510,556円
賞与算定期間100％在籍
全社員の平均年収（2021年9月期）5,183,059円
※2021年9月期、非管理職賞与
平均729,919円（評価期間100%在籍者）
賞与：年２回（6月、12月）＋固定賞与＋実績インセンティブ
昇給：年2回（5月、11月） 評価＋定期昇給※２
※２
【大卒者】定期昇給は３年間役職が付くまでは最低保障あり（別紙参照）
【高卒者】定期昇給は４年間役職が付くまでは最低保障あり（別紙参照）
【役職手当】主任２万円、係長５万円
＜通勤費＞
月上限30,000円以内の範囲内で規定に従い支給
＜勤務時間＞
①～④の勤務帯いずれか
①8:00-17:00（実働8H）
②6:00-15:00 (実働8H)
③14:00-23:00（実働8H）
④22:00-7:00（実働8H）
福利厚生・待遇
・健康保険、雇用保険、厚生年金、労災
・子ども手当
子1人につき5,000円、2人以上10,000円
・住宅手当
上限15,000円まで （家賃＋共益費）×20%
・指定の資格取得全額会社負担
※１
【子供手当】扶養する子ども1人につき5,000円（18歳の3月までを対象とする）
【住宅手当】家賃またはローン月額×20％（ただし、自己名義且つ上限15,000円を限度とする）
選考プロセス
1次選考：現場責任者面接
↓
適正診断（選考要素なし）
↓
2次選考：ホールディングス人事面談
※人物重視の選考を行います
※スケジュールの調整次第にはなりますが、推薦から1週間程度で内定が出るスケジュールになります。
求人コード：CA-126066-20240829
