【アパレルロジスティックス商品管理スタッフ】◎東証プライム◎残業15時間程度
会社名非公開
業種未経験可
面接回数2回以下
残業30時間以下
産休育休実績あり
賞与あり
募集情報
仕事内容
【担当する業務】
・在庫の検品、各店舗への在庫の仕分け業務
・在庫管理
・アルバイトスタッフの管理
・スタッフの育成
・業務効率改善推進、仕組化推進
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【担当する具体的な業務内容】
・計画、予測に基づいた商品管理
まずは、配属となる商品管理グループにて当社の宅配買取サービスや店舗特性の理解を深めながら基本業務を習得いただき、新店舗立ち上げに必要な在庫確保や既存店舗のサポートまで広範囲に渡り、計画・予測に基づいてディストリビューターとして、社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら、在庫コントロール業務に携わっていただきます。
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・自社店舗への出荷計画
各店舗の特性（店舗の規模や予算、形態・エリア、お客様の層）などを踏まえたうえで日々の買取成立する商品の出荷計画を立てて、最適な商品・在庫の配置を検討いただきます。
過去の実績をもとにデータ作成や分析を行いながら、裁量を持って対応いただきます。
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【仕事のやりがい】
・店舗への在庫供給を行い、裏側から店頭の売上や在庫をサポートする貢献範囲の広い役割を経験できます。
・自分の判断や計画から、店舗への在庫配分が上手くいったときに大きなやりがいを感じることができます。
・日々の環境変化に応じて、自分のアイディアから業務改善や効率化を実現させる経験を得られます。
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【入社後のフォロー】
OJT形式で先輩社員がフォローするだけでなく、配属部門全体の理解から取り組んでいただき、全体的な集合研修体制も整っています。
配属事業所には商品管理を行うチームの他に、査定を行う部門、カスタマーサポートを行う部門があり、他チームとも連携する場面も多く、宅配買取サービス全体の理解を深めていただく研修や横断的なミーティングなども実施しています。
上長との定期的な1on1も実施しているため、業務の相談や確認事項などすり合わせをするタイミングも随時あります。
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【上司や同僚・チームの雰囲気について】
配属するグループは20代半ばから30代半ばのメンバーが中心で、新卒、中途入社、アルバイトからの社員登用など、経歴は多岐にわたっているので様々な意見が飛び交うコミュニケーションの多い職場です。
対象となる方
【必須】
・アパレル・ファッション業界の経験（接客、販売、MD、DB経験など、アルバイトでも可）
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:30～18:15
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均15時間程度
【残業の有無の補足】15時間/月 程度
給与詳細
想定年収：337万円～450万円
月給：228,000円～306,000円
基本給：183,540円～228,890円
固定残業代：44,460円（27時間）～77,110円（44時間）
※固定残業時間を超えた場合は、超過割り増し分が支払われます。
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通勤手当
賞与年2回 （5月・11月）
昇給年1回（6月）
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■残業時間について
同社は厳しく労務管理しているので原則40時間以上残業することはできません。
遅くとも19時台（定時は18時15分）に退社することがほとんどで多くの場合、月15～25時間程度で収まります。
福利厚生・待遇
社会保険完備
定期健康診断
住宅手当(単身者：10,000円／月、扶養家族有：15000円／月)
家族手当（配偶者：月10,000円、子供一人当たり：月15,000円 ※扶養に入っている場合）
従業員持株制度
退職金制度 （確定拠出年金401k）
結婚祝金制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
その他制度
出産祝い金
転居費用一部補助
選考プロセス
書類選考→一次面接(部門長)→最終面接(役員)→内定
※一次面接はZOOMで実施いたします
求人コード：CA-126466-20240829
