【新規営業所立ち上げ】、【未経験歓迎】、【20代5人に1人役職者！】、【退職金制度・インセンティブあり】、【土日祝休み】、損害車の買取営業（岐阜支店）
会社名非公開
業種未経験可
職種未経験可
第二新卒歓迎
産休育休実績あり
インセンティブ
募集情報
仕事内容
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＜お仕事内容＞
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車を買い取る営業です。
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＜具体的には＞
◎お客様を訪問◎
・町の板金屋さん
・カーディーラー
・タクシー会社 などへ訪問
※社用車で周ります※
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◎車の状態チェック◎
・買い取ってほしい車を査定するために、車の状態をチェック。
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◎査定◎
・車の買取金額を決めていきます。
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◎金額交渉◎
・お客様と買取金額を相談。
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◎成約◎
・お客様に納得してもらい、買取が決まればゴール!!
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＜入社後の流れ＞
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・1か月の座学研修やOJT研修
・社外研修制度あり（希望に応じて）
《研修スケジュール》
1週目：『座学』
・業界に関すること
・事業内容に関すること
・社内評価制度の勉強 など
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2週目：『OJT研修』
・先輩社員の商談風景
・営業の周り方などの研修
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３～4週目：『営業同行』
・自身のお客様先へ先輩と訪問
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2か月目：『晴れてひとり立ち』
※個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なります。
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＜将来のキャリアパス＞
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☆希望に応じたキャリアUP・スキルを身に着けることが可能☆
例えば、、、
・キャリアUPを目指したい
『役職』
∟入社2年目で役職者も目指せる
・スキルを身に着けたい
『営業スキル』
∟どんなお客様相手にも営業可能なスキル
『車の知識』
∟業界の知識や市況感
∟車の査定能力など
∟同業でも活躍できるスキル。
『ビジネス力』
∟コミュニケーションスキル
∟社内研修・外部研修制度などによるビジネス力の向上
∟市場価値の向上
など目指すキャリアに応じたスキル習得可能！
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SNSで、職場環境を発信中！！
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☆2023年4月より新規事業も開始！！
☆今話題のCM『ソコカラ』で検索！！
職場環境・会社の取り組みを
理解・共感してもらい、
「働きたい！！、一緒に成長したい」と
思っていただけるように、
InstagramやYouTube
などでも職場環境を発信中！！！
それぞれのアカウント下記になります♪
HPからも確認可能です♪
【Instagramアカウント】
祝??25周年 はなまるの車買取販売|ソコカラ
ユーザーネーム：sococara_car
【YouTubeチャンネル】
チャンネル名：クルマ買取 ソコカラ
※株式会社はなまる で検索??
対象となる方
＜必須条件＞
・高卒以上
・35歳以下（※長期キャリア形成を図るため）
・普通自動車免許（AT限定可）
＜求める人物像＞
・接客の経験
・販売の経験
・営業の経験
などお客様に対して何かしらの提案経験がある方
・向上心のある方
∟稼ぎたい、出世したい など
・主体性のある方
∟成果を上げるために、自ら行動できる など
・成果を上げるために、自ら行動できる
・利益を上げることを考えて、行動できる など
※1人1台営業車を貸与（ガソリン代・高速代全額支給）
※人物重視の採用です。クルマに関する詳しい知識がない方でもご入社後に覚えていただけます。
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均40時間程度
【残業の有無の補足】※残業時間は、月平均：20時間～40時間になります。
雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
契約期間に関する補足事項：
※試用期間3か月あり
給与詳細
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【給与】
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■エリア限定型（※転勤なし）
月給：275,000円～
［詳細］
基本給 ：209,000円
固定残業手当： 66,000円
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■全国勤務型(※転勤あり)
月給：285,000円～
［詳細］
基本給 ：207,000円
固定残業手当： 68,000円
転勤手当 ： 10,000円
（※固定残業手当は月40時間分。超過分は別途支給。）
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＜インセンティブ制度について＞
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上記の金額以外に、
毎月の買取車輌の販売実績により、
インセンティブを支給。
＜インセンティブ支給方法＞
事故車の買取成立
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はなまるオークションで販売が成立
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粗利額の決まったパーセンテージで支給
※スタートは基本上記金額ですが、インセンティブや営業ランクにより昇給あり。
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【昇給・昇格】
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■昇格（実績に応じて随時）
※マネージャー昇格後は、実績を基にして基本給の割合が大幅UP!!
（一般営業職との比較で最小で165％！＋インセンティブ）
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【モデル年収】
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・入社1年目/20代後半（メンバー）/年収443万円（研修期間を含む）
・入社2年目/20代後半（副主任）/年収558万
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【諸手当】
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■交通費全額支給
■転勤手当（※全国勤務型の場合）
■転居手当（会社指示の場合）
■インセンティブ（※実績に応じて毎月支給）
福利厚生・待遇
◇ 交通費支給あり（上限5万円）
◇各種社会保険完備（ 雇用保険、 厚生年金、労災保険、健康保険）
◇退職金制度
◇インセンティブ（※毎月業績により支給）
◇企業型確定拠出年金制度
◇社用車貸与（ガソリン代、ETC代全額支給）
◇携帯電話貸与
◇社用PC支給
◇転居手当（会社指示の場合）
◇生命保険加入（※会社負担）
◇一部見舞金支給あり
◇健康支援サービス
◇専門家案内サービス（※悩みがあれば弁護士など専門家に相談可能）
◇クラブオフサービス（※全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引を受けることが可能）
◇会員制リゾートホテルの利用
◇社内部活動制度（※希望される方のみ。強制ではありません。）
◇研修制度あり（社内研修。希望により外部セミナーへの参加）
選考プロセス
※働き方は2通り！※
全国の支店でご活躍頂ける「全国勤務型」と
ご希望支店のみでご就業頂く「エリア限定型」です。
ご紹介時にどちらをご希望になるかご確認をお願いします！
※履歴書に候補者様のメールアドレスの記載をお願い致します。
弊社のシステム上、必ず必要となるものです。
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《選考プロセス》
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【STEP１／書類選考】
・3日～1週間以内に合否と面接日程の調整
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【STEP２／1次面接（WEB）】
・採用担当とWEB面接になります。
※GoogleMeetでの実施となります。
↓
【STEP３／WEBテスト】
※最終面接日までに適性テストを受けていただきます。
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【STEP４／最終面接】
・各支店エリアマネージャークラスと拠点の統括部長の２名で面接
※最終面接日までに適性テストを受けていただきます。
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【内定】
・入社日などを相談の上、決定致します。
※応募から採用まで2週間～4週間になります。
★人物面を大切にしております。できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。
求人コード：CA-127005-20240829
