【未経験OK / 人事・労務】転勤なし／東証スタンダード上場／年休122日・賞与年2回／創業80年以上の専門商社
会社名非公開
業種未経験可
職種未経験可
第二新卒歓迎
能力・適性テスト無し
残業30時間以下
産休育休実績あり
賞与あり
募集情報
仕事内容
総務人事として従業員の情報管理や
問合せのフォローをお願いします。
ー 具体的には ー
勤怠管理 / 社会保険 / 入退社手続 / 採用関連業務 から
ご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。
◆ まずはルーティン作業からスタート
◆ OJTにより先輩と一緒に業務に慣れる
◆ 一人立ち後も複数人体制で業務を進める環境
意欲次第で以下のような業務にも携わることができます。
・給与関連業務
・備品管理
・IR関連業務
・社内業務
対象となる方
【必須】未経験OK◎意欲重視の採用です！
・大学卒以上の方
・Excelの基本操作ができる方（簡単な関数が使える程度）
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～17:30
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均30時間程度
【残業の有無の補足】残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
給与詳細
【給与補足】
・月給制
・月給 20万5,000円～
基本給 20万5,000円～
※残業手当別途支給
※上記月給は参考目安です。
詳細は能力等を考慮の上、決定します。
【賞与】
■賞与：年2回（7月・12月）
【モデル年収】
・年収335万 メンバー職（月給20万＋手当＋賞与）
・年収380万 係長（月給26万＋手当＋賞与）
・年収480万 リーダー職（月給28万＋手当＋賞与）
福利厚生・待遇
【社会保険】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
【教育制度】
現場でのOJTの他、研修プログラムを通じて
社会人として自己成長を図ることができます。
【福利厚生】
《 全従業員が利用可能な制度 》
・服装自由
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・自転車通勤可
・時短勤務制度
・出産 / 育児支援制度
・継続雇用制度（再雇用）
《 一部従業員のみ利用可能な制度 》
・従業員専用駐車場
・在宅勤務制度
・リモートワーク制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・U / I ターン支援制度
【その他】
・従業員持株会
・財形貯蓄
・保養所
・子供手当
・住宅手当
・表彰制度
・寮 / 社宅
・退職金制度
求人コード：CA-127011-20240829
