転職・仕事探しのお悩みは株式会社Re:SPOOON(リスポーン)におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

主に飲食店、美容室、ネイルサロン、整体・リラクゼーションサロン等への自社開発ITシステム（業務効率化支援・事業支援・DX支援）の企画・提案営業。原則、新規開拓がメインミッションとなりますが、希望と適性によっては、既存顧客への二次営業への配属も可能です。

【仕事の流れ】

■リサーチ（主にオーナーさんや担当者さんに状況やニーズをきめ細かくヒアリング）
↓
■クロージング（あがってきたリサーチ内容をもとに課題を明確化し、商談化します）
↓
■訪問・商談・ご提案
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■契約
↓
■納品・アフターフォロー

上記のリサーチ～クロージング～訪問・商談・提案～契約までがあなたの役目になります。最初のうちは先輩同行等で知識と経験を補いますので、まずはリサーチをあげることに全力に取り組んでください。

※リサーチに対して、より専門的な見地から課題を抽出し、明確化。そのため、商談化した時の成約率が飛躍的に向上します。だから、営業経験の有無・濃淡に関わらず、成果と結果をあげることができるのです。ここが弊社のノウハウとも言えます。

※売りっぱなしの商品ではありませんが、納品以降はシステム導入の専任スタッフにバトンタッチ。
　餅は餅屋。専門性の高いスタッフがより高いレベルの顧客万足を実現します。
　
【扱う商品】

■5000社以上が導入済みの顧客管理システム【サロンワークエボリューション】
■売上や在庫管理を業務効率化する【E-POSシステム3】
■療術院運営に関わる様々な情報管理が可能【レセプトワークス】
■セルフオーダーシステム【スマセル】
■100万ダウンロードを超える【スマホアプリ】
など

店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れる商品力と、綿密なリサーチによる確かなニーズ発掘力、顧客の課題を的確にとらえて解決に導く力。これらの融合により、即決のご契約も多く、初回訪問での成約率は50％～60％と非常に高い数値を実現しています。

【営業経験・スキルよりも大切なこと】

現在、活躍中の営業は、ほとんどが営業未経験スタート。
ただ、誰でもできる、簡単でラクチンな仕事かというと決してそうではありません。
彼らにはみな共通するところが一点だけあります。
それは、「あきらめない」マインドです。

【チャンスもポストも∞】

新規事業の立ち上げや支店展開も積極的に行っています。
必然的に新しい部署、部門、課が生まれ、そこにポジションが自然発生的に生まれます。
つまり、ポストも、チャンスも、平等にあります。

学歴不問、現時点での経験も不問で一流のビジネスパーソンを目指す方

【以下に、一つ以上当てはまる方】

■ITに興味がある
■アイツには負けたくないという同級生や友人がいる
■成果・結果を正当に評価してくれる環境で働きたい
■人と接することが好きで、人の話を聞くことは得意
■成長中の会社で自分も成長したい
■ゆくゆくは独立や経営に携わってみたい

東京都新宿区新宿4-3-25

【就業時間】09:30～19:30

【休憩時間】120分

【時間外労働】有り
月平均20時間程度

【残業の有無の補足】9：30～19：30（休憩120分、実働8時間）
休憩は昼60分＋1時間毎に10分休憩×6回。
気分転換をしながら、リフレッシュして働ける環境です。

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (2ヶ月)

336万円～744万円

月給28万円以上＋インセンティブ

＜インセンティブについて＞
リサーチ件数、契約件数、売上、利益と複数の指標で評価し支給。
さらに目標達成でもインセンティブが発生します。
よって、月の利益が500万円程度の営業で、月収は100万円を超えます。

◆賞与：業績賞与として支給
◆昇給：年12回（実績を正当評価）

<社員の年収例>

■年収1055万円／入社3年目／29歳
　固定給月給40万円＋インセンティブ
　※月の売上高、月のリサーチ件数によりインセンティブは変動します。
　※この年収例に賞与は含みません。

■年収720万円／入社2年目／28歳
固定給月給35万円＋インセンティブ
※月の売上高、月のリサーチ件数によりインセンティブは変動します。
※この年収例に賞与は含みません。

■年収512万円／入社1年目／26歳
固定給月給28万円＋インセンティブ
　※月の売上高、月のリサーチ件数によりインセンティブは変動します。
　※この年収例に賞与は含みません。

■社会保険完備
■通勤交通費支給（上限2万円まで／月）
■U・Iターン支援制度（転居費用を一部補助　※規定あり）
■時間外手当
■達成旅行（2019年はグアムへ行きました！）
■各種表彰制度（各四半期、上半期、下半期、年間、MVP賞　※各賞で賞金あり！）
■研修制度（入社時研修から管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり）
■従業員相談窓口の開設
■結婚祝金（1～3万円）
■出産祝金（1万円）
■コミュニケーション推奨制度（部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担　※規定あり）
■健康診断
■ノートPC、iPhone、iPad貸与

※全て規定あり

その他休み(完全週休2日制)

応募→面接　★現場責任者との1回のみ！→内定

◎面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問合せください。
◎できる限り多くの方とお会いしたいと考えていますので、少しでも興味があれば、ぜひ、ご応募ください。
◎応募の秘密は厳守します。
◎応募受付後、1週間以内にメール、またはお電話にてご連絡します。
◎新型コロナウイルス感染対策としてサーマルカメラ・飛沫防止パネルを設置しています。