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【仕事内容】
M&Aや新規設立により、年間1～2社のペースで拡大を進める当社にて、グループにジョインした会社の経理業務をお任せいたします。
※出向ではなく、所属は親会社のまま、グループ会社から業務を受託する形式を想定しております。

具体的な業務内容
・初期的なPMI～恒久的な経理業務のオペレーションを運用
・売上集計（商材はエネルギーまたは就職領域）
・仕訳対応
・入出金管理、振込業務
・連結パッケージ作成
・四半期税計算対応
・監査提出書類の作成　
・その他会社の経理業務全般

【当社について】
当社は2011年4月に創業し、2018年12月に東京証券取引所マザーズ（現：グロース）及び福岡証券取引所Q-Boardへ新規上場いたしました。
「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアントとユーザーの成約プロセスに深く入り込み、双方の課題を解消する、成約支援事業を展開しております。現在は主に、「人材支援サービス」と「販促支援サービス」を提供しています。
「人材支援サービス」では、未就業、未経験の若手人材に特化したサービスを展開しており、各社の人事部門に対しての人材紹介や、業務支援、アライアンス先企業との各種ソリューションを提供いたします。
「販促支援サービス」では、人手不足に伴いデジタル化が必要とされる市場の営業、販売支援サービスを展開しております。Webマーケティングによるユーザー母集団の集客から、インサイドセールス等によるユーザーの意思決定まで伴走し、ユーザーとクライアントの成約を支援します。

現在、人材支援サービス、販促支援サービスそれぞれで複数の自社プロダクトを所有しており、いずれも制作、開発共に自社で運営しています。
また、人材支援サービス、販促支援サービス共に確固たる地位を確立しつつあり、今後もシェア拡大を見込んでおります。

≪現在のポジショニング≫
■人材支援サービス
・新卒人材会社向け成約数トップクラス
・新卒ユーザーシェア80％超
・若年層会員数250万人突破

■販促支援サービス
・エネルギー領域成約数トップクラス
・カードローン領域成約数トップクラス

【その他】
当社の業務全般

・四大卒以上
・32歳以下※長期的なキャリア形成の為（経験者については応相談）
・社会人経験一年以上かつ、
　事務／コーポレート業務2年以上または日商簿記2級所持されている方
・Word,Excel,PPTの使用経験(GoogleスプレッドシートでもOK）
・関数（VLOKUP,SUMIFSレベル）の使用経験

東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F

【就業時間】09:30～18:30

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均30時間程度

【残業の有無の補足】【勤務時間】
標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。
所定労働時間：08時間00分
休憩 ：60分
フレックスタイム： 無
残業： 有

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

402万円～600万円

昇給・昇格：有り
賞与：原資が確保できた場合にのみ、経営判断に応じて支給
退職金：無
社会保険：健康保険（関東IT）、厚生年金保険
労働保険：雇用保険、労災保険
寮・社宅：無

■就労環境サポート
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度

■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引　

■財務形成支援
・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%）

■ 休暇支援・褒章制度
・アワード（四半期、年間）
・サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）
・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
・有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り

土日祝休み(完全週休2日制)

書類選考：有
面接回数：2回（部長→管掌役員）
※状況により変更の場合あり
※すべてオンラインでの選考を想定
筆記試験：無