仕事内容
【仕事内容】
■SFA（顧客管理ツール）を使った商談創出
■電話やメールを活用した顧客折衝
■商談創出に向けた企画立案
■メール（HTMLメール）のライティング、デザイン
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【温かい社風と働きやすい環境】
社員想いの社長に惹かれ入社した社員も多く、「互いに助け合う」「協調性を大切にする」など、社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。
リーマンショック後、数多くの同業他社が危機に追い込まれていく中、当社は増収増益を続けてきました。圧倒的な販売分入居率99.99％（2020年3月末現在）を誇り、業界内でも注目を集め、当社へ営業手法をヒアリングに来る競合までいるほどです。
その秘密は【１．徹底的な顧客志向！】
売り上げを上げようとたくさん売ることに注力し、「販売会社ナンバーワン」と掲げてる企業はたくさんあります。しかし、当社はお客様がより喜ばれるサービスを目指し「管理会社ナンバーワン」を掲げています。
売るのではなく、より長期的にお客様のフォローをする。
当社のモットーである、「まめまめしく、まめに努める」精神もここから生まれています。
給与詳細
【給与補足】
想定年収：464万円～602万円（入社2年目から支給対象の決算賞与を含む）
（別途インセンティブ年間80万円～100万円を想定）
月給：285,580円～370,540円
基本給：247,400円～321,000円
営業手当（残業手当20時間分）：38,180円～49,540円
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【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与実績：年2回（2023年度実績／4.0ヶ月）別途決算賞与0.93ヶ月
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【制度】
決算賞与
役職手当
資格手当
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【年収例】
■入社2年目 30歳 / 基本給307,400円 / インセンティブ1,000,000円 / 年収564万円
■入社5年目 35歳 / 基本給321,000円 / インセンティブ1,000,000円 / 年収702万円
