※東京※【会員権の契約業務担当（東京勤務）】
会社名非公開
募集情報
仕事内容
既にお申込みいただいたお客様との売買契約関連の対応等、契約業務全般に関わる業務です。
※営業職ではありません。
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＜仕事詳細＞
・会員権の契約書作成
・契約時の宅地建物取引士の立合い手配
・法令で定められた重要事項の説明
・入会手続き書類受付管理
・入会者情報登録作業
・お客さまのご事情に応じた事務手続き など
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お客様とは契約後も長いお付き合いとなります。
ご購入いただいた会員権をお子様にお譲りになる際や、お知り合いに譲渡される場合の名義変更の他、ご都合により会員権をご継続いただけない場合の解約手続きなどのご案内をすることもあります。
不動産登記の手続きを専属の司法書士に依頼したり、相続や解約などの法律知識も身に付けることができます。
対象となる方
【必須要件】
宅地建物取引士資格又は不動産の実務経験がある方
※不動産取引実務経験があれば勿論良いですが、将来性があると判断した場合は、未経験者も採用の上、育成します。
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均20時間程度
【残業の有無の補足】四半期決算時などが繁忙期です。
残業目安は0時間～20時間程度です。
給与詳細
【給与】
想定年収：366万円～486万円
月給：235,400円～294,600円
※上記年収は月給＋賞与の金額です
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
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【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
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【昇給】
給与更改：年1回（6月）
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【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
福利厚生・待遇
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
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【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
選考プロセス
書類選考→面接（2回、ＷＥＢ→対面）→内定
※面接前にSPI受検あり。性格検査のみ実施のため、15～20分で受検完了いたします。能力検査（言語・非言語）の実施はございません。
求人コード：CA-125507-20240829
