※愛知※【クオリティマネージメント部 外国人財育成担当】
会社名非公開
募集情報
仕事内容
リゾートトラストで活躍いただく外国人財の就労支援業務全般をお任せします。
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・特定技能（外食）で就労いただく外国人財の各種教育支援
・短期間でホテルでの接客を可能とする教育（企画・実行）
・長期就労いただき、活躍いただくためのメンタルケア
・付随業務として入国時の各種受入れ対応
・全国の弊社ホテルへの巡回トレーニング実施のため国内出張あり
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※対象者；フィリピン人財130名（2023.7～2024.3入国）ミャンマー人財140名（2024.4～2024.6入国）
※主にレストランサービス、調理職での入職
※パートナー企業であるオノデラユーザーラン様と連携しております
対象となる方
【必須要件】
・英語でのコミュニケーション能力
・ホテルでのサービス実務経験（フロント、ロビー、レストランサービスなど）
・日本で働く外国人財の支援経験
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【国籍要件】
フィリピン人財、ミャンマー人財のサポートがメインのため、両国どちらかの国籍をお持ちの方
※日本人帰国者は可
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】
給与詳細
【給与】
想定年収：366万円～486万円
月給：235,400円～294,600円
※上記年収は月給＋賞与の金額です
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
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【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
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【昇給】
給与更改：年1回（6月）
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【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
福利厚生・待遇
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
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【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
選考プロセス
書類選考→面接（2回、ＷＥＢ→対面）→内定
※面接前にSPI受検あり。性格検査のみ実施のため、15～20分で受検完了いたします。能力検査（言語・非言語）の実施はございません。
求人コード：CA-125533-20240829
