転職・仕事探しのお悩みは株式会社Re:SPOOON(リスポーン)におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【福岡/営業統括本部】エンタープライズ・官公庁自治体向けソリューション営業

会社名非公開

能力・適性テスト無し
面接回数2回以下
残業30時間以下
産休育休実績あり
賞与あり
募集情報
仕事内容
民需公益もしくは官公庁自治体マーケットのソリューション営業としてご活躍いただきます。
当社が得意とするネットワーク領域、ICT領域および最新のDXソリューションの販売まで手掛けることが可能です。
案件金額は数万円~数億円までと幅広い案件規模をを取り扱います。
マルチベンダーである強みと、当社ならではのトータルサービスで、顧客の課題解決の手助けを行います。
   *
【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深耕営業(8割) ※アカウント数:10社程度
■新規顧客に対する開拓営業 セミナー、展示会などのフォロー対応
■見積作成、提案書作成、資料作成
■提案、クロージングから納品対応
■保守サービスの提案
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 等
   *
【本ポジションの魅力/やりがい】
当社の最大の強みは情報通信業と通信建設業、双方の強みを活かした新サービスやトータルサービスです。ICTだけではなく、他社では不可能な『ICT+使いこなす為の空間設計』までをコーディネートできるユニークなソリューションを提供できます。
また、一度社内で導入し実践したうえで販売している商材も数多くある為、自らの感想や想いを込めた+αの提案もし易い環境です。
   *
【案件事例や取り扱い商材】
■通販会社/スタジアムシティ中央監視・自動制御装置/数十億円
■資源開発・製造会社/坑内Wi-Fi構築/数億円
■自治体/防災対策室構築/数億円
■自治体/オフィスリニューアル・働き方改革/数千万
■官庁/管内外情報伝送装置・ネットワーク構築/数千万
■自治体/DX推進連携協定締結
   *
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは引き継がれた既存顧客を中心にご担当いただき、慣れてきたタイミングでセミナー、展示会後の新規フォローの新規顧客案件も対応いただきます。
見積や提案書等の各種資料の作成方法はしっかりとお伝えさせていただきますので、安心して業務に集中できる環境です。
   *
【将来のキャリアパス】
■OJT社員との同行やe-Learningを活用し、少しづつチームや会社に慣れていただきます。
■1年程度をかけて、徐々に貢献をしていただくことを期待しています。
■3~5年程度で主任を目指していただき、その後10年スパンでは管理職を目指していただきます。
■営業としてのスペシャリストやMGRはもちろん、希望次第では営業企画や営業推進等、幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。
対象となる方
【必須(Must)条件】
■IT業界もしくは近しい業界でのソリューション営業経験をお持ちの方
勤務地・待遇
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-10-20
勤務時間
【就業時間】08:30~17:15

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均25時間程度

【残業の有無の補足】【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
 時期や担当業務によって変動は御座います。
雇用形態
正社員 契約期間:期間の定め無し
試用期間
有り (3ヶ月)
年収
500万円~650万円
給与詳細
【給与詳細】
想定年収:500万円~650万円
月給:280,000円~340,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
*
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り
*
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
 時期や担当業務によって変動は御座います。
福利厚生・待遇
【保険】
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
*
【諸手当】
 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
 ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
*
【施設】
 保養所(箱根)
*
【各種制度】
 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
*
【その他】
 各種文化・体育クラブ
*
【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが
 ご評価・面接実施状況により都度変動致します。

求人コード:CA-127756-20240829