【東京】IT業界特化の人材営業（マネージャー候補）
会社名非公開
募集情報
仕事内容
IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題をITエンジニアの派遣により解決するこちがミッションです。
営業活動及びメンバーマネジメント業務等、プレイングマネージャーとして幅広く業務をお任せします。
一気にすべての業務をお任せすることはありません。
始めのうちは先輩マネージャーと一緒に業務を行いながら理解を進めていただきます。
【業務詳細】
・支店の予算策定、実績管理
・営業戦略の考案～実行
・マーケット分析、新規ターゲット選定
・採用計画の立案、実行
・営業メンバーの教育、指導など、支店運営全般
【事業や組織づくり】
営業計画や予算管理、採用計画を決めるのはあなたです。
市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったりと、
高い裁量のもとでご活躍いただけます。
また、営業戦略会議を定期的に開催。
役職者が互いにアイデアを出し、今後の営業戦略に加えて組織づくりにもついても話し合っています。
▼プレイングマネージャーとして、下記の業務にも携わっていただきます。
※首都圏の中小～大手企業の新規及び深耕営業を行って頂く予定です。
・IT企業へのアプローチ
・採用～面談、IT企業への人材提案
＼営業効率を向上させる分業体制を整えています／
・バックオフィス担当との分業
企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、
基本的にバックオフィス担当が行います。
・エンジニアへの手厚いフォロー
技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制で
エンジニアをサポート。
それぞれの側面からエンジニアに対する細やかなフォローが可能です。
エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。
対象となる方
下記いずれかに当てはまる方
・営業のご経験3年以上（法人/個人問わず）
・マネジメントのご経験（業態問わず）
※現任の東京支店マネージャーは、多店舗展開をしている業態でマネジメントをしていました。
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:30～18:30
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】
給与詳細
想定月給 400,000 円 - 670,000円
（内訳）
基本給 ：295,000円～495,000円
職務手当：105,000円～175,000円（勤務時間外手当45時間分)
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当：固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
※管理監督者として採用の場合は、深夜労働時間20時間分として17,000円～21,000円を職務手当として支給。
※想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて決定します。
■交通費支給
福利厚生・待遇
■加入保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
※詳細はこちら：
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード：CA-128088-20240829
