【リモート＆フレックス】最注力の新規事業部のプレイングマネージャー
会社名非公開
募集情報
仕事内容
◇◆◇◆ 東証プライム上場オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆
2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
＜具体的に想定される業務内容＞
最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。
■マネジメント業務
・メンバーのKPI管理
・メンバーの意見吸い上げ
・次期チームリーダー層の育成
■BizDev
・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行
・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり
・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）
・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善
■その他
・キャリアアドバイザー業務
- キャリアカンセリング
- 書類作成のサポート、求人の案内
- 候補者推薦、選考進捗管理
- 内定獲得に向けた面接対策 など
・RA業務
- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング
- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。
正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。
対象となる方
・人材紹介事業 3年以上
・メンバーマネジメント５名以上経験者
- メンバーの業務管理
- KPI管理
- メンバー育成
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】00:00～00:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均30時間程度
【残業の有無の補足】全社平均20~30時間程度／月
給与詳細
月給：540,000円～625,000円
・基本給：408,000円～440,960円
・固定残業代等：132,000円～184,040円/固定残業代(40時間分)＋固定深夜割増代(20時間分)
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給致します。
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給致します。
※ご経験に合わせてオファー内容は変動致します。
福利厚生・待遇
・こども手当（社会保険上の扶養者で満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給）
・弊社サブスク型プログラミング学習サービス1アカウント無料付与
・弊社プログラミングレッスンを受講可能
・交通費支給（上限・規定あり）
・複業・副業可
・産休育休：育休取得中の社員が2023年10月現在6名
選考プロセス
選考は合計3回、面接からオファー面談まで全てオンラインで実施します。
書類選考～オファー面談まで最短2週間で実施した実績がございます。
①書類選考
②一次選考（現場責任者）＋適性検査
③最終選考（代表取締役、コーポレート部長）＋WEB基礎力テスト
④（内定だった場合）オファー面談
【補足】
適性検査、WEB基礎力テスト（SPIに近いテスト）は実施しますが、これだけの結果で判断することはございません。入社後のスムーズなオンボーディングに向けて参考にさせていただきます。
求人コード：CA-128162-20240829
