東京/営業企画・サービス企画/エキスパート(もしくは候補)/「doda」のビジネス企画/フレックス導入・リモートワーク可
会社名非公開
募集情報
仕事内容
■業務概要:
累計会員数約840万人(2024年1月末時点の累計)の業界最大級の転職サービス「doda」の企画職をご担当頂きます。
パーソルキャリアが持つ「doda」を中心とした法人向けの採用ソリューションを法人の課題に合わせて提供する弊社の主力事業の企画部門です。
今回のポジションでは「doda」が保有している顧客基盤に対して「doda」の各サービスを複層的に顧客に提供するための企画業務がメインミッションとなります。
■代表サービス一覧:
・「doda」求人広告:会員数約840万人(2024年1月末時点の累計)の業界最大級の転職/採用サービス
・「doda人材紹介サービス」:採用決定時に費用が発生する“完全成功報酬型”の採用支援サービス
・「doda ダイレクト」:スカウト会員データベース約 345 万人(2023年 12 月末時点の累計)に直接アプローチ可能なサービス
※他、採用支援ツールや他事業のサービスなど顧客の状況に応じて柔軟にサービスを提供しています。
■お任せしたいこと:
「doda」が保有する法人顧客基盤に対して、現在のdodaサービスやパーソルキャリア内の他サービスを用いたクロスセルを企画頂きます。
法人顧客向けに新しい顧客体験価値を作るためのサービス横断PJTの立上げ役/推進業務がメインとなります。業務を通じて世の中や多くの顧客に影響を与える事が出来、事業への貢献も大きいことが特徴です。
・担当サービスの現在のロイヤル顧客の顧客ニーズ分析
・STPに基づく販促企画の設計
・社内や外部パートナーを含めた、様々なステークホルダーとの折衝
・取締役、役員を含む経営層とのディスカッション/上位会議体への付議
※上記は一部業務であり、経験スキルに応じて幅広く担当頂けます。
■就業環境:
・フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整が可能です。現在週4日リモートワークを導入しています。
・残業時間は月20時間程度を想定しております。
・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる組織風土です。
・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画に取り組めます。
対象となる方
マーケット調査をしながら顧客セグメントに合わせた営業戦略、商品戦略を立てた経験
※PJTのPM経験など、複数のカウンターパートを巻き込みながら仕事をしてきた経験を重視しています。
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】10:00~19:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均20時間程度
【残業の有無の補足】
給与詳細
■予定年収:628万円~1125万円 (メンバーの場合は20時間の残業手当含む/管理職の場合は固定時間外手当含む)
■月給:392,800円~717,600円 (メンバーの場合は20時間の残業手当含む/管理職の場合は固定時間外手当含む)
■月額基本給:337,300円~559,600円
■時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給)
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
■昇給・賞与:有(年2回 ※2023年度実績)
■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
■通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※リモートワーク手当:月3000円支給
福利厚生・待遇
■社会保険:健康保険:有/厚?年?:有/雇?保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC?優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査(学力試験なし)→最終面接→会社より条件提示→内定
※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。
求人コード:CA-128341-20240829