【東京】人事部長／ベンチャー企業CEOにストックオプション信託ソリューションを展開
会社名非公開
業種未経験可
能力・適性テスト無し
残業30時間以下
賞与あり
インセンティブ
募集情報
仕事内容
【職務概要】
採用業務をはじめとした人事業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・採用目標に応じた採用手法の選定・選考フロー構築・運用
・面接や候補者フォローからクロージング
・各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成
・採用ブランディング（採用広報）の方針策定・実行
・採用強化に繋がる業務全般
・グループ会社のサービス支援 など
■当社の特徴
・2018年に設立し、信託のみを生業にする会社です。信じて託されること、信頼にコタエルことに限界はないと信じ、日々新たな信託ソリューションの開発／提供に励んでいます。
・独自に設計された信託管理システムの開発も積極的に推進し、より多くの人たちにアクセスしやすく、利便性の高い信託×ITソリューションを提供できる世界を目指しています。
・信託業界だけでなく、様々な業界のプロフェッショナルによって構成されている為、多角的な視点や考察を持って、常に新しいお客様のニーズに向き合いながら、ソリューション開発に取り組んでいます。
対象となる方
・採用業務（面接官経験など実務経験）
・人事制度の運用などのご経験を3年以上お持ちの方
・マネジメン ト経験
勤務地・待遇
勤務地
東京都千代田区丸の内二丁目４番１号丸の内ビルディング18階
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均10時間程度
【残業の有無の補足】
福利厚生・待遇
通勤手当支給、各種社会保険完備、ランチ手当（出社時1日当たり1,000円の支給）、インフルエンザ予防ワクチン手当、育休支援、コーヒーメーカー、オフィスでごはん（早出出勤や残業をされている方へ無料で冷凍食品を提供） …など
選考プロセス
書類選考→面接（3～4回）→内定
※対面面接も入ります。
求人コード：CA-128504-20240829
